190222 日更第79天：
晚一天再写咪蒙被彻底封杀这事，省得说是蹭热度。
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咪蒙这次被搞死，明显是朝廷出手了。腾讯、头条、知乎、凤凰网等等，同一时间出手，还能有别的可能么？
朝廷做的事，咱们不能不赞同。
不过呢，“我不支持你的观点，但誓死捍卫你说出观点的权利。”这句话我也认同。
所以，听到咪蒙完了，有人大声喝彩，有人摇头叹息。我不表态。尽管我表态算老几啊，但我还是不表态。
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我想说一个小事，咪蒙到底是被谁害死的？
咪蒙王朝的倒塌，直接导火索是公号“才华有限青年”发了一篇文章：一个寒门状元之死。
而公号“才华有限青年”主笔杨乐多原来是咪蒙公司的实习生，就是那个著名的月薪五万的实习生。
昨天自己一力捧红的杰出青年代表，今天成为击溃千里长堤的直接推手。这本身就是一件很吊诡的事。
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其实，一点也不吊诡。
无论支持封杀咪蒙的，还是反对者，在一件事上意见统一：咪蒙是靠毒鸡汤发家的，这种收割韭菜的方式令人不齿。我也同意。
咪蒙是靠这个成功的。所以，在她眼里，也能写出毒鸡汤才是她的好员工、好徒弟，能承她的衣钵。
果然，按照她的路子，“才华有限青年”也复制了她的成功，一样走出了捷径，相信也反过来为她带来了客观的收益。
但她没想到的是，学她学得最好的，也是害她害得最惨的。或者说，正是因为学她学得太好了，才会害她害得最惨。
出来混，早晚都要还。当她得意于自己欣赏的弟子可以月薪五万时，已经埋下了败亡的种子。
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一般而言，领导总会喜欢用能给自己带来最大利益的下属。
但很多领导往往会忽略，这种下属带来的最大利益，可能只是饮鸩止渴般的短期利益。过于从利益角度褒奖下属，只会形成唯功利主义的工作氛围。
而那些最成功的下属，既然都是以功利主义为最高原则，自然凡事以是否能获取最大利益为考量，而不是其它。即使这么做回给自己上司带来伤害，那也无所谓，因为上司就是这么教的：把事情办好就行了，我就要结果，谁管过程？谁管是非？谁管长远？
教下属不择手段的，一定会死于下属的不择手段；教下属唯利是图的，一定会死于下属的唯利是图。
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在星宿派里，丁春秋鼓励弟子们不择手段地竞争，能者为大。最后，当他自己败给虚竹时，弟子们纷纷改颂少林圣僧，没有一个人对他忠心。
在峨眉派里，灭绝师太鼓励对敌人赶尽杀绝，于是选了比她还狠毒、更比她狡诈的周芷若做掌门。最后，周芷若用九阴白骨爪够狠，用霹雳雷火弹也够狠，让峨眉派得罪了天下所有门派。
在全真教里，丘处机只在乎杨康能不能赢下和郭靖的赌赛，根本不在乎他是否知道大义所在。最后，杨康头也不回地弃他而去，让他一败涂地。
在日月教里，任我行最看重东方不败的才干和奉承，觉得自己能驾驭他的野心和诡计。最后，东方不败一朝发难，把他在西湖底下关了十二年。
你教出来的东西，你欣赏的东西，你鼓励的东西，最终都会回到自己身上。
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咪蒙是个成功的经营者，但是个失败的管理者。
管理，比经营更重要。归根结底，人品比能力更重要。
圣人早就说过：才胜于德，是小人。那些认为小人好用的领导，应该好好想想咪蒙！
（微信公号：孔见）
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