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为什么没有分寸感的人总那么失败?

为什么没有分寸感的人总那么失败?

作者: 盼流云 | 来源:发表于2017-09-05 22:18 被阅读100次

    1.

    以前,我总听人吐槽身边那些没有分寸感的人,具体表现为:

    你买了一瓶香水,隔天就找不到了,正急得四处翻找,朋友一脸无所谓:啊,你那香水,我昨天拿去试了下,忘记跟你说了!

    你高高兴兴在朋友圈晒男朋友的照片,朋友在下面酸溜溜的留言说:秀恩爱,分得快,希望这是你最后一任男友!

    你打算考研,亲戚说,煎饼大妈都月入3万了,你念那么多书有屁用,毕业了工资才3千!

    我听的津津有味,还暗自庆幸,身边从来没有这么没分寸感的人,然而,这种幸灾乐祸的心态要不得,老天爷都看不过眼了,让我也体验了一把被没有分寸感的人噎的滋味,真如吃苍蝇一般,难以形容。

    2.

    前阵子有场面试,坐在我旁边的是一位陌生青年,大家相互寒暄几句,完全没有特别熟好嘛,结果那哥们也不知怎么回事,突然嬉皮笑脸地一把抽过我盖在最底下的简历,津津有味的看起来,当时我的心里几百只羊驼呼啸而过!想我城南小霸王,还没吃过这种暗亏,真想把高亮加粗的MMP直接糊他一脸。

    这也就算了,他翻完我的简历,又把我用大信封装好的毕业证书等全部拿去翻了。一边翻着,一边还要发表一下评论:哎呀,你竟然考了这个证,你说你考它有什么用,哎呀,这个是什么证?

    当时,我口气已经不太好了,我说:“你看完了没!”他讪讪一笑,将证书递给我。

    我真是第一次遇到这种人,完全不把自己当外人,并且,他的行为让我十分反感,我总结出有以下两点:

    1、我们并不熟,他这样随意翻看我的东西,非常不礼貌,给我留下了非常糟糕的印象,我想无论以后有没有机会,我都不会想要跟他成为朋友。

    2、对于简历和毕业证书这样私密性比较强的东西,随意翻看,算得上侵犯他人隐私,是很不好的行为。

    ​可见,没有分寸感的人和事,会给别人带来多么大的烦恼。推己及人,在生活中,一定有很多人像我一样,非常讨厌这类没有分寸感的人,他们的朋友一定很少吧,他们一定渴望认识更多的朋友,所以会一直用这种不自知的无分寸感,打扰别人,而他们自己却不知道,这已然变成了一个恶性循环。

    并且,没有分寸感的人不仅在情感上会被人排斥,孤单寂寞,朋友极少,在工作中,也会丧失一些机会。

    3.

    我在跟朋友小蕊吐槽这个没分寸的陌生青年时,小蕊也跟我分享了一个她的故事。

    小蕊有个同事A君,A君和小蕊,是当年一起转正的实习生,算是老熟人了,三年过去了,小蕊已经做到了部门主管,而A君,却还在基础岗位熬着。究其原因,小蕊分析道,有以下三点:

    1、工作能力平平。

    2、工作态度懒散。

    3、非常没有分寸感。

    在这三个影响A君升职计划的缺点中,最致命的就是没有分寸感。

    A君从实习期开始,就非常没有分寸感,平时在办公室,工作中,他经常借用同事的笔和本子,用完之后随手放置,等到同事们自己要用时,总是找不到自己的笔和本子,时间一久,同事们都对A君有怨言,都不太喜欢他。

    借用同事的笔,好歹是为了工作,也就算了,A君的没有分寸感,更体现在,同事的私人物品,他也老是不问自取。同事放在桌上的小零食,A君饿了,就直接拿去吃掉,也没跟主人说一声;女同事放在桌上的护手霜,突然不见,最后在A君的桌上找到,A君给出的理由是,他想给女朋友买,所以借来记下牌子和名字。

    拜托了,你好歹也先问一句吧,难道你不知道,不问自取,视为偷么!!!

    就这样,A君在公司的人缘一直不好,内部竞聘投票时,他的票数总是最低的,每次都与升职无缘。最后,A君竟然把他的职场失意怪罪到部门领导头上,私下里总是跟同事抱怨,说部门领导故意给他穿小鞋,不让他升职。

    好事不出门,坏事传千里,职场从来不是平和温暖的温室,职场的本质是兵不血刃的战场,伤人打七寸,不见一滴血。A君毫无分寸感,在背后吐槽领导的话,被看不惯A君的同事传到了领导耳边,好在,当领导的,总有几分肚量,他也没跟A君一般见识,只是再也不给他任何升职机会而已,不过,多年以来,A君工作能力毫无进步,本身升职机会也是越来越少。

    4.

    有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点,概括为一句话,即先做人,后做事做人成功了,事业自然就会好起来。

    而那些没有分寸感的人,根本连基本的做人道理都不懂,又拿什么来做事呢?

    没有分寸感的人,在情感上,总是被周围的人嫌弃,朋友很少,人脉不广,他想打破这样的困境,于是总是用自己的没分寸,去打扰别人,糟糕的是,这类人,根本不知道自己的行为给别人造成了困扰,反而还觉得,自己的行为是对别人表示亲昵和示好。

    没有分寸感的人,在工作上,总是不努力工作,被同事讨厌,被上司忽略,他想升职加薪,于是总怀疑上司给他穿小鞋,同事在背后嫉妒他,绝望的是,这类人,总是不自我反省,反而将错误怪罪在别人头上,自己的失意和不顺都是别人的恶意加害。

    于是,恶性循环,没有分寸感的人,最终都在情感和工作上,都挺失败的,大多数浑浑噩噩,空渡一生。

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