365天读书打卡第324天
《高绩效教练》作者:约翰.惠特默
“教练”不同于顾问的提供解决方案,教师的传授知识和导师的榜样示范。
教练不提供建议和答案,教练是客户的一面镜子,让客户通过镜子看到自己。
教练是客户的伙伴,通过发人深省和富有想象力(创造性)的对话过程,最大限度的激发个人的天赋潜能和职业潜力。
教练,帮助人们更好的思考,教练通过有效的提问方式帮助人们自己找到解决问题的答案。
教练关注未来的可能性,而不是过去的错误。
教练将人们的潜能释放出来,帮助他们达到最佳状态。
教练必须从潜能的角度看待,客户的无限可能性,而不是现有的绩效表现。
想要成功运用教练技术,我们必须对所有人的内心,潜力持有一种非同一般的,足够强大的信心。
假装我们有信心是行不通的,因为我们真正的想法会在不经意间流露出来。
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