终身成长 p164-p171
拥有天赋当然是件好事,但这只是一个起点。天赋+勤奋的努力,终成终身成长。
相信改变,改变从自己做起。
最合适的人不会自己跑出来,毛遂自荐的人毕竟很少。
可以通过培训和经验,鼓励员工发展所需要的能力,让他们能够在工作岗位上表现出色。变成最符合工作条件的人。
指导+练习→提高自身的能力。
每个人无论处在什么年龄或者什么情况下,都有实现自我改变的可能。
“天生”能够决定的是有限的,活在当下,过好每一天,是现在需要加倍珍惜的事情。
天赋可以是一个人的起点,但绝对不会是一个人的终点。努力+创新,才会让他走得更远。
你觉得身边的同事是在评判你,还是在帮助你发展?
你是否有办法,不那么急于为自己所犯的错误辩解?
你是否能从他人的反馈中学到更多?
你是否有办法为自己创造更多的学习经验?
把自己的工作环境转变为成长性思维模式,你想要的,从你的思维模式里来给。
指派一些人作为自己的对立面,让他们提出反对意见,帮助你看到自己的漏洞。
一个人的想法或许很正,但一堆人的想法一定很全。保持谦虚,学会接纳。
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