你有没有遭遇过这样的情景：领导给你安排了一件很棘手的事情。不答应怕领导生气，答应吧，又确实有困难。或许是因为自己不能胜任，又或许觉得这种事对不起自己的良心。这时候你该怎么办？
尤其是面对领导请求的时候。如果我们不情愿去做，如何拒绝才能既不伤到和气，又能实现自己的心愿呢？
领导委托你做某事，首先你要善加考虑这件事情自己是否胜任？是否不违背自己的良心？然后再做决定。如果只是为了一时的情面，即使是无法做到的事也接下来，这种人的心似乎太软，总是试图照顾自己的领导；但自觉实在是做不到，你就应该很明确的表明态度说：“对不起，我不能接受。”这才是真正有勇气的人，否则你就会误大事。
如果你认为这是领导拜托你的事不能拒绝或因拒绝领导会使其不愿而接受下来，那么此后你的处境就会很艰难。因为惧怕领导报复而勉强答应，答应后又感到懊悔时，就太迟了。
不管领导所说的话有没有道理，你都不要断然的驳斥，最好能够间接的表达出领导的不是，这才是保护自己的方法。假使领导继续强迫你接受无理的难题，这种领导并不可靠，你更不能接受。
王凡在讽刺他人的时候，从来很讲究方法，相反，他的话总是让人想笑一天，王凡带着他7岁的儿子拿着一份报告去找科长。
科长接过报告不禁哈哈大笑：“王凡啊、王凡别人都说你聪明，你怎么糊涂起来了？你才40多岁，你儿子才7岁，怎么打起退休离职报告来了？”
王凡不紧不慢的说：“科长，按照你的工作效率，当你把这份报告批下来时，我和儿子年龄都够了。”
10岁到60岁中间有10多年的时间，王凡在拐弯抹角的夸张中反驳了科长的嘲笑，制造了笑料，让领导在保留面子的同时会感觉到舒心，面子对于领导来说很重要，无论是想要表达自己的不满，还是在拒绝领导的要求是，都应该注重说话的分寸，保住领导的面子，也是在保全自己的退路。
尽管部下隶属于领导，但部下也有他独立的人格，不能什么事不分善恶，是非都服从。倘若你的领导以往曾帮助你很多，如今他要委托你做无理或者不恰当的事，你更应该毅然的拒绝，这对领导来说是好的，对自己也是负责的。
当然拒绝领导的要求不是一件容易的事，谁都不敢，因此而得罪领导。如果你知道一些拒绝领导的幽默技巧，就能两全其美。既不得罪领导又可以表明拒绝之意，不过要强调的是这些技巧仅限于那些领导的非合理要求，当领导提出意见让你难以做到的事，如果你直接答复做不到事，可能会让领导有损颜面，这是，你不妨幽默的说一件与此类型的事情。让领导自觉问题的难度而自动放弃这个要求。
通常情况下，人们对自己提出的要求总是念念不忘，但如果长时间得不到回应，就会认为对方不重视自己的问题，反感不满由此而生。相反，即使不能满足领导的要求，只要能做出样子，对方就不会抱怨，甚至会对你心存感激，主动撤回让你为难的要求。
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