本周是「一鱼多吃」系列主题内容创作第22天。才刚满三周，就差点打脸了。
早上写了个请假条，晚上忙完发现时间还够，临时决定本周主题【反思&回顾】。
索性就从本周第一件事【搬家】引发的思考说起。这是今年第一次搬家，换工作以来第6次搬家。
与以往不同的是，这次我居然冒出了免费帮人搬家的想法，突然感觉喜欢上这种活动。
1. 底层认知
2月2号大清早就收拾东西，准备好后直接联系了货拉拉。司机是个二十来岁的小伙子，一路上，他分享了一个亲戚承包山地种蓝莓的故事。
由此也延伸出另外一些相似的话题-底层员工的认知，双方瞬间就觉得太有共鸣之处了。
创业难，做任何事不易的话题在这几年时常被提及，但老板好做、领导好干的认知依然是普遍性存在的。
聊天过程中，他说这几年先后有十几人入股他亲戚的项目，无一例外的打了水漂。公司靠下面几大核心骨干贴钱苦苦支撑，但是下面的人以为一切正常。
我们一致认为：
许多人认为老板好做，除了他们本身看不到他人背后的努力、辛酸苦辣等经历之外，他们对这个世界的认知大多停留在自我感觉的低层面上。
在这类人群中，其中一部分的思维状态，好比是这个世界擦肩的过客。表面上了解了很多，懂得很多，实际上对这个世界处于茫然无知的状态。
2. 年轻人怕吃苦理论
“现在的年轻人就是怕吃苦。”相信这样的话有不少人看到过，也听到过，甚至也说过。
曾看到过一个这样的问题，为什么一定要吃苦？
可以这样说，有99%的“年轻人怕吃苦”理论者无法给出令人信服的答案。
我见过无数个吃苦耐劳的例子，真正有吃苦耐劳精神的人却是少之又少，他们仅仅是做着消耗身体的工作。
并且，除了生活好一点的目标，他们活着，似乎毫无目的。然而许多常年辛苦付出的人，连生活好一点这一小目标都在千里之外。
经过与这位年轻司机聊天时得知，除了他，他的圈子中，能吃苦耐劳的年轻人一大把。这些人中，大多数还是富家子弟。
令我想到之前常光顾的一家餐厅，两个孩子没上学都在餐厅帮忙，关键是大人在百忙之中影响了孩子爱阅读的好习惯。肢体与思想，真是劳动学习两不误。
其实，当一个孩子缺乏一些先天优势的时候，他所吃的苦大多是无用之苦。这些吃苦的经历，很大一部分是延续了父辈吃苦思想的传统。
但事实证明，继承了中国吃苦耐劳精神的人，多数出在有钱人家庭。穷人家有没有？当然有，但太少了。
3. 年轻人眼高手低
10年前，我军校班主任教官调侃自己时说到：
“我就属于大钱挣不到，小钱看不上那种。”
后来在网上有许多人也发出过类似的言论，所有的证据都在指向一个结论-现在的年轻人眼高手低。
然而这样的思想是年轻人自己生产出来的吗？一部分年轻人能代表所有青年吗？
不可否认，钱能够解决世界上大部分难题，但不能解决所有问题。正如马老板所说：“员工之所以离职，要么钱不到位，要么心里有委屈。”
在我们身边许多离职案例中，越走本事的人，离开的原因很少是因为钱多钱少这一问题。
不说别的，我结识的圈子当中，90后18岁左右开始工作的人群中，拿过几百块钱的月薪也不少。有些人在那段经历期间，根本没办法获得成长，根本没有任何目标、野心。
而换了平台后，除了专业技能，更是把业余爱好玩出专家级境界。在我身边的一个师弟，一个昆明的大网红就是这么一个鲜活的例子。
这样的例子很多，没有人有资格说他们眼高手低。
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