在职场中，
正确处理工作压力很重要。
在MBTI性格类型理论中，
如果是一个倾向于思考型（T）的人，
应该如何做好压力管理呢？
思考型（T）的人在做决定时，
喜欢考虑选择和行动的逻辑性结果，
所以在职场中，
他们喜欢客观地分析事情，
比如客观地面对冲突，
比如分析工作内容，
比如保持对任务的关注等等，
做这一类工作，
他们通常会感觉比较轻松。
如果在工作中，
有些事情会影响他们保持客观性，
就会给他们带来压力。
另外，
任何事情，
一旦情绪化，
比如快乐，
比如焦虑，
比如愤怒等等，
都有可能会增加他们的工作压力。
面对压力时，
思考型（T）的人通常会选择，
正面去解决压力问题。
让他们解压的最好方式，
就是让他们有机会去客观地分析事情，
但思考型（T）的人也要注意，
有的时候，
他们的解压方式，
对事情进行客观地分析
也有可能给身边的同事造成更大的压力，
特别是对情感型（F）的人而言。
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本文标题：探索MBTI-77：思考型（T）如何在职场中做好压力管理
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