桌上的电话响了，总经理秘书小红接起来了，是品质经理打来的电话，“小红，你要的这份技术通报是技术部门提供，我已问过技术部门邓兵了，他说没有说过是品质部提供。”
小红：“可我刚刚和邓兵确认过这份文件应该找品质部门要，就是没有电话录音，我确实得到这样讯息”。
品质经理：“我去年就已经在平台说明技术通报都放在平台，由各部门自己下载，品质部门不提供”。
小红：“请问现在这份文件要找谁要？”
品质经理：“我怎么知道你要找谁要！”
小红大怒：“王经理，你是来找事吗？对不起我是来做事的，不是来和你斗的，你对我意见，可以找到我主管”。
王经理在电话那一头啪地把电话挂掉，气得不行。
这就是上班时啥事也没解决，两个部门人在电话里吵得一地鸡毛的日常工作。
是不是感觉场景很熟悉？工作中和同事、和领导吵架感觉也很解气？
你明明就是来找事的，何必一上来先假惺惺地谈工作？
在职场中最讨厌的同事，就想十万八千里躲着，回避的有两种人：
第一种人：自恋型。总自己感觉好得不行，别人说什么都不听，只说自己想说的。
第二种人：自己没什么能力，也知道自己不行，但还永远瞧不上别人，别人都乱七八糟。
对付第一种人最好的办法就是抓住机会使劲地打击他两次，他就不会那么自己我感觉好了。第二种人是比较傻的，总是说别人这也不行，那也不行，这个差，那个做事烂。自己知道自己不行，老板又不瞎子，会看不出来？
在职场，每个人都知道身边同事的工作问题，但是知道这些问题怎么去解决的人不多。
挑毛病谁都会，如何改掉毛病才是能力的差别。
只要肯下功夫，把工作上的毛病改掉了，努力积极，认真做好工作中每一个细节，慢慢地身边地人就会看到你的光亮，这光亮迟早也会让老板看到。
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