允许适度的犯错,应是人性化管理的措施之一
A:取消新媒体中心文章内容文字出错就罚款的规定;产品创新允许试错
M:新媒体中心成员压力下降,减少紧张和焦虑感
B:焦点集中到内容的价值和系列化上
R:关注核心根本和大方向,枝节问题任由员工自我调整。
允许适度的犯错,应是人性化管理的措施之一
A:取消新媒体中心文章内容文字出错就罚款的规定;产品创新允许试错
M:新媒体中心成员压力下降,减少紧张和焦虑感
B:焦点集中到内容的价值和系列化上
R:关注核心根本和大方向,枝节问题任由员工自我调整。
本文标题:4DB3适度的包融不要舍本求末
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