当我在简书上写完第200篇的时候,我收到了省生涯规划案例大赛一等奖的消息。回顾一下,似乎也和写简书是一样的,用真诚的态度去叙事。所以写这个案例的时候是一气呵成,并不生涩。
我把这个案例作为简书的201篇,一个新阶段的开始。同时我设置了付费阅读。因为3000多字的文章,不像以往的休闲阅读,那么轻松;而且做咨询案例的职业道德要求,对隐私的处理也是很谨慎的,尽量不随意传播。所以,我把它开放为做生涯或心理或教育的人,有需要的人感兴趣的人,可以作为一种相对专业的阅读,提更多的宝贵意见。毕竟,写作是次要的、收费是次要的、获奖是次要的,我们始终都没有忘记,我们的终极目标是:成长。
下个100篇,会有什么发生呢?我们一起充满期待。
【生涯咨询案例】
我想做一个“自己说了算”的设计师
一、案例概括
叶飞(化名),男,23岁,艺术设计专业,擅长摄影,在一家初创的植物景观设计公司实习。因为是公司的紧缺人才,老总也比较器重他,他是公司唯一一个“上班不用打卡”的员工。在实习之初,对新生活充满了期待,工作认真而投入,虽然辛苦,但很快乐。最近,公司招聘了新的CEO,在管理风格上发生了很大的变化,制度上更加严格和规范。对于他这样一个自由的设计人员来说,面对职场的新变化,充满了困惑和苦恼,他来我这里寻找支持。
二、案例解决过程
第一步 梳理问题:我是个木偶
“我想辞职。”叶飞一见面,就说出了自己的想法:“写什么乱七八糟的总结,朝九晚五这么死板,还要让我学习CAD,什么破公司嘛!” 说着说着,一个大男孩眼圈就开始红了。
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