美文网首页
day26《可复制的领导力》

day26《可复制的领导力》

作者: 小益_2017 | 来源:发表于2019-05-18 22:57 被阅读0次

樊登老师在《可复制的领导力》里提到反馈的工具,把它用到我们生活中,我觉得对我们有很大的帮助。

反馈分为正面反馈和负面反馈两个类型,正面反馈又分为三个级别,零级反馈,看见,没有任何回应;一级反馈,看见,有直接反馈;二级反馈,看见,有积极回应并且点到在哪里?而负面反馈则是看见,回应批评打压评判。所以不同的反馈所带来的影响和后果是不一样的。

昨天早上听武志红老师心理课巜爱就是被看见》,讲到一个富二代患严重的社交恐惧症,但是从外人看来他应该活的很自信才是,家里非常有钱又接受良好的教育,人又长得帅,一表人才,但与人沟通就会出现严重的紧张焦虑不自信的情况。

经过了解,根源在原生家庭身上,他与母亲的沟通方式是每天保持3~4小时的谈话,但是却从不看他的眼睛。所以想想有哪个人能够受得了每天三四小时的谈话,却没有得到及时的回应,看见。

我们经常说我们的父母不善言辞,与子女沟通有障碍,其实根源都在于小时候与父母的沟通问题上。我们这一代兄弟姐妹比较多,父母又忙于生计,根本无暇顾及你的需求,所以我们与父母之间长期处于一种零级反馈状态或者负面反馈,没有被看见或者经常被批评打压,所以很多人长大后不懂与父母如何相处,与他人如何沟通,成为困扰他们的心理问题。

那么如何解决?后来这个富二代在老师的引导下,做了一些努力和改变。与母亲进行了一次激烈的沟通,将隐藏在心里多年的愤怒情绪发泄了出来,所以她的母亲很震惊,才意识到一直以来,都是错误的沟通方式。

后来他结婚了,并且准备在婚礼上发表10分钟的演讲,而周围人都劝他不要这样做,但他妈妈却鼓励他,“不去试试怎么知道?”

后来他真的成功了,在婚礼上他看到妈妈的回应,看着她的眼睛,所以他第1次取得了成功。

爱是什么?爱是被看见,被关注,有积极的回应,所以我们要好好运用反馈的工具。即使你做不到二级反馈,但也请你别轻易给孩子负面反馈,打压他的积极情绪。

相关文章

  • 论“可复制的领导力”在学校教育工作上的复制

    领导力真的不高深,领导力真的可复制。这就是我读樊登老师自己的书《可复制的领导力》最核心的收获。 既然可复制,...

  • day26《可复制的领导力》

    樊登老师在《可复制的领导力》里提到反馈的工具,把它用到我们生活中,我觉得对我们有很大的帮助。 反馈分为正面反馈和负...

  • 《可复制的领导力2》推荐

    《可复制的领导力2》是樊登继《可复制的领导力1》(即《可复制的领导力:樊登的9堂商业课》)面世了这么多年以后,在他...

  • 《可复制的领导力》听书笔记

    领导力可复制 领导力可复制是因为领导力的行为可以被工具化、可复制,简单易用,随时转移。 管理者和领导者不同 举一个...

  • 读《可复制的领导力》有感

    读《可复制的领导力》 有感 近日读《可复制的领导力》一书,获益颇深。 谈到领导...

  • DAY4

    《可复制的领导力》——布置任务“五遍”法 《可复制领导力》一书中,领导力是可以复制的。一个企业,最大的成本就是重做...

  • 可复制领导力

    可复制领导力培训 听课内容: 1、什么是领导力 2、如何处理与员工关系 收获: 1、领导力是可复制的以及可践行的工...

  • 可复制领导力

    参加了可复制领导力

  • 领导力可复制吗?

    日更 Day61 领导力可复制吗? 一、什么是可复制的领导力 1.领导力是可以学会的 领导力可以学会吗?很多人会摇...

  • 今日荐书:《可复制的领导力》

    《可复制的领导力》作者樊登,是“樊登读书会”发起人,国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技...

网友评论

      本文标题:day26《可复制的领导力》

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/svbxzqtx.html