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加班在工厂是常有的事,工厂加班有加班费,也是比较合理,但幼儿园要加班,而且是没有加班费的,这就不合理了。
记得一二年的时候,我在一家私人幼儿园任教,做主班老师,负责教小班的小朋友唱歌,跳舞,做游戏,工资1500元。工作了一年多,有一次,园长要求我们老师每人轮班照顾晚托的几个小朋友,因为那个晚托的阿姨病了,要几个老师每人照顾两天,但没有加班费。
我觉得这是很不合理,为什么阿姨干有工资,老师要白干,当时我孩子还小,我就跟园长说,我孩子小,要照顾孩子,我能不能不加班?
后来,园长同意我的要求,没多久,我合约到期没续约了。因为这幼儿园工资低,还要员工做一些无加班费的工作。所以,还是另谋高就好。
遇到不合理的加班没有加班费,最好找一个合适的理由拒绝加班,既给老板下台阶,自己也不用不情不愿为他加班。
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