德鲁克曾经说过:管理并不是从工厂开始的,也不是从办公室开始的,管理是从你自身开始的,要找出自己的优势,要把自己放在最能发挥自身优势的地方,并一定要树立良好的榜样(而从根本上讲,这就是道德规范),同时将你的雇员安排在最能发挥他们自身优势的地方。
管理是什么,是统筹者对执行者的管理,是标准的制定、执行者。对于管理,本书将从外部与内部对管理进行阐述。人力资源是最...
人力资源是最重要的管理 左右企业命运的是企业的人才储备。雄厚的人才储备是企业持续发展的关键,人才能给企业带来源源不...
前两天读到北京德鲁克管理学院创办人邵明路的文章《德鲁克:管理的本质是激发善意和潜能》很受启发。“德鲁克说管理是一门...
管理学大师彼得•德鲁克。说:“我们更应该管理能量,管理精力,而非时间。”德鲁克认为,人的能量和精力,主要来自4个源...
管理学大师彼得•德鲁克说:“我们更应该管理能量,管理精力,而非时间。”德鲁克认为,人的能量和精力,主要来自4个源泉...
彼得·德鲁克(Peter F. Drucker,1909.11.19~2005.11.11),现代管理学之父。 今...
德鲁克说,这22个管理法则,领导者不吃饭也要读3遍 原创 管理那点事 彼得•德鲁克,管理学科开创者,被尊为“大师中...
德鲁克 一、德鲁克说:时间是一个管理者最稀缺的资源,他提倡我们通过记录时间、分析时间、安排时间来管理自己。 1、始...
德鲁克曾说过:管理就是最大限度地激发他人的善意。这就是管理的本质 德鲁克在管理的三大任务中提出:让工作富有成效,让...
Charlie: “记得你说德鲁克的管理是关于组织健康的,请问理由是什么?” Snoopy:“这要从德鲁克对组织的...
本文标题:德鲁克说管理
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