昨天开了一个会，州县及专班工作组等多方都对林勘公司的做法做出了批评。一方面是他们没有到实地进行调查、规划，所以整体规划质量较差。另一方面是材料错误，导致退件了。包括施工方都对设计的问题进行了指责。看来，这一次林勘的确实问题太大。
参加这一次会议之后，我有几点感悟：一是要善于抓住主要问题。会议中，与会各方各执词辞，好像谁都没有错的样子。但是领导还是在这么凌乱的会议氛围之中，找到了工作推进中的主要问题，并精辟地指出了解决的方法。二是要注意记录重要信息。各方中的负责人都负责了各块工作，为了及时能够对工作中的问题进行勾通，领导都是分别记下了负责的企业及联系电话，在点评和总结的时候，也就针对各个企业进行了很有针对性的要求。
以上这些，都是开会之中学习到的好方法。
当然。在我的工作中也总是少不了被批评的。昨天才上班，那个人又对着我大呼小叫，总在我工作上找茬，甚至还说了一些难听的话。我知道，这是我的某些方面让他不爽快了。人都是有嫉妒心里的，这些人也一样。所以，越是这样的时候，我越沉下心里来，不计较什么，装作没有听见。实际上这体现了一个人的修养。如果一条疯狗向你狗吠几声，难道你也要对着他狂吠几声回去！这样，我也岂不是成了像他一样是个没有修养的小人！所以，我依然低调行事，不对小狗们计较得失。我现在所处的阶段是人生的一个低谷，在这样的时候，就忍气吞声，谦恭低调，不要被别人激动影响，上班时干好自己的事，闲下来多读书。
最近又报了一门课程，有空时就学习，就算成不才，至少充实了自己。
关于朋友，我们本来是要结果一些朋友的，但后来想了，等到退休之后，我们就各奔东西了，那时都以家庭为主，不会再有多少联系。所以我也就不打算在去结果那些虚假的情义，依然做一个独立的自我。
昨天看了另一个单位的审批材料，非常标准，有时我也想这样学习一下。但是毕竟，我们只是转报，不是审批，所以这些材料不是卷宗，也就放弃了这样的想法。再加上，现在工作不是我说了算的时候，我做了，难免又会让那个人觉得我做得比他做得好，反而招致嫉妒。
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