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10.23领导者要问的第二种“为什么”

10.23领导者要问的第二种“为什么”

作者: 785006414723 | 来源:发表于2018-10-24 00:56 被阅读9次

    有热情有动力的个人目的性较强的人才是更不稳定的,因为她的目标都是个人的而不是团体的。

    第二种为什么,找好自己的系统目标才能更好的解决实际问题。

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