工资是死的，人的创造性就死了。
工资是弹性的，人的潜能就被激发出来了。
高工资养人，低工资赶人，固定工资害人，高激励薪酬助人。
实际上敢给员工发高薪酬的企业，成本实际上是最低的。
给员工固定薪酬的企业，人力成本反而是最高的。
唯有高薪酬高绩效把企业利益和员工利益绑定在一起！
工资是死的，人的创造性就死了。
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本文标题：日更100天 高绩效高薪酬
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