一、
1、品宣(品宣是教育的一环),为什么要通过品宣的手段教育人?我们在学校教给孩子的
2、告诉我你的结论是什么?(言外之意不要讲那么多其它的)
3、从公司结构上去重新定义我们的学校:产、销、人、发、财
知道如何去做的体系(KNOW HOW)(输出人)
4、描述自己的日常,或者说忠实的记录自己的日常,实际上是提升工作能力的关键点。问题是,这种事儿没有办法通过外显的评价获得,它首先是一个人内在需求的直接结果。(我们要不要用这种方式,传递我们自己的直接经验)
5、写行事历的作用就是要超前部署
6、行事历要体现教育本身的一体化
7、如果我们的生源比较稳定,运行也比较稳定,我们是不应该为老师带来一些额外的收入,让一部分人先富起来?比如,周末班。
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