这个社会是很残酷的，在职场中，想获得成功有这两种；“团队的成功“和“个人的成功”
当很多人都在抱怨这个社会竞争压力太大，丧失斗志的时候，你的同学、朋友中，却已经有人已经迈上成功的道路，成为主管、经理甚至总监，为什么曾经在同一条起跑线上的你们，会渐行渐远？
除了颜值、拼爹等因素之外，你与成功者的差距，很可能只差以下三点不同。职场成功三大点：
1、持续学习意识
大环境不停变动，现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战，所以，不断重新学习绝对是必要的。优秀人才必备的条件之一，就是拥有不断学习的能力，只有不断扩充知识储备，完善个人素质，才足以赶上并超越别人，否则就只有被淘汰。
2、时间管理意识
上帝是对每个人都公平的就是时间。当你选择了一家公司的某个岗位，你就不得不放弃另外可能的职位的收益，这就是机会成本。其实每个人每天都在面临这样的选择，假如我选择周末参加课程学习，我的技能会有提升，从而可能改善我的工作表现以获得晋升，但是我却因此放弃了出去逛街心情放松以及增进朋友感情的机会。
对自己的选择负责任，抱怨过去毫无价值，及时总结跟反思却很有必要。工作中的时间管理应该是：分清是否重要和紧急，并把重要紧急的事情先做，平时尽量多做些重要但不紧急的事情，这样就不会忙而无功。
3、独立思考意识
一个没有自我意识的、不会独立思考、没有创新能力的人是不能在职场中生存下去的。从质疑到独立客观判断再到求真，我们对任何问题都要有自己的判断力，而不是人云亦云。想要成为管理者，就要做到有思想，有主见，有自己的理想和目标。
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