01
进化论:拥抱变革应对变化的环境。变化的环境中,位置很重要,信息占据优势。
很多时候人就是现在有利的位置拿到最新的信息得到了快速发展,甚至跃迁。
小区里一个老板,本身就是做小型房地产的,很多年前,村里的门面房都是他盖的,和乡镇领导关系也不错,位置上比较重要。
后来,我印象中是大面积开始盖楼房的时候,他最先从政府内得到消息,这片地区要开发,然后盖了小区房,信息占据优势。
也许我们没有他们的位置和信息,但是我们可以看看他们的生活圈层。
所以,看看不同圈层的人在做什么,体验下不同的人生活法,尝试听不同领域的讲座。
向优秀的人靠拢,看他们阅读的书籍,用他们用的方法,近距离观察,模仿和学习,我们必定也会变得和以前不一样。
有时候变化就是潜移默化的发生在你身上,你的大脑思维,你看问题的方式,你的关注点和着眼点都发生着不同。
02
很多人不是死在知道太多,而是死在知道太多却没有行动,重要的是,你能采取行动改变多少。
去年的时候对于这一点我深有体会。
一直以来我都是想的多做的少的人,去年一直学习探索,也许是这样的能量圈层下,我不断意识到自己要作出改变。
意识到我不能只有想法而没有行动,那只是空想。
后来建立了自己的知识库,丰富各种知识体系,一些灵感想法都会记录下来。
并且开始记账,定投,早起,阅读,朋友圈分享。
一点点改变都在滋养着自己的身心,充实,踏实,对未来充满希望。
开了公众号不停地写写写,拿到原创,后来一直公众号记录生活,记录成长。
现在坚持简书日更,文字的记录对于我是一种梳理,让自己静下心来看当下的生活。
从文字梳理中看到自己的思想情绪看到自己的木马,对于自己理解地更加透彻。
看人看事也是从不同角度考虑,思考它背后深层次的原因,需求和价值观。
行动真的太重要了,迷茫焦虑害怕恐惧都可以从行动当中找到力量,找到方向。
起码从行动中我不会感到自己浑浑噩噩碌碌无为。
03
方法:精益创业
用最小成本快速试错改进,模仿同级优秀的人的做法。
以教为学是最好的学。现在我们的试错成本都很低,用最小成本打造最小MVP,放到市场快速试错检验,不断改进迭代。
之前听到过一个小伙伴分享,向优秀的人学习,向那些从你这个阶段刚刚走过来的人学习,他们的经验对你很有借鉴意义。
在这一点上感觉自己做的不好。
如果稍微停歇下来,就发现自己又会担心害怕,又会想的多,又给自己设限,自我效能感降低。
所以还是要多行动,不去行动不知道自己可以不可以,不去行动不知道市场检验如何,不去行动就又会让自己陷入低效的努力中。
行动是解决焦虑的唯一手段,最近两周比较忙,行动放缓,深深感到自己有时候觉得低效,还是要逼自己一把有想法就去坐,多做多行动,才能有反馈改进。
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