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《焦点晤谈流程》

《焦点晤谈流程》

作者: 涓涓细流_7589 | 来源:发表于2022-07-14 22:20 被阅读0次

董伟娟坚持原创分享第1856天(伊川焦点团队分享783天)(2022.7.13星期三)

一、晤谈前面阶段探讨较多的是:

当事人对困境是如何诠释的?探究晤谈大方向,确定具体小目标。从当事人的特殊生活事件所产生的例外经验及应对策略中,逐步建立起具有个人意义的解决之道。

中间阶段

运用奇迹问句或假设问句,探问愿景实现了会怎么样?之前是否实现过?你是怎么样应对困境的?

后面阶段

确认与建构具体立即可行的小目标。

后续晤谈的前面阶段

确认与强化进展——“有没有什么变化呀?”“有没有不一样呀?”

后续晤谈中间阶段

确认与强化进展——聊资源:评量问句、关系问句、循环问句谈收获。

后续晤谈后面阶段

追问如何具体做的行动细节,强化落实性——“做的怎么样啊?”“都有什么变化?”

二、晤谈历程最重要的要素是尊重、确认当事人的知觉。

1.治疗性现实。即咨询室现实。

“现实”的定义是,客观存在的事物。治疗性现实指的是,治疗时或在咨询室内当事人呈现出的一种状态。比如怎么想的呀?怎么认为的?怎么理解的?准备怎么办呀?拥有什么呀?

2.咨询室现实与生活现实是否一致?

      焦点解决不去验证,我们要做的是相信他,好好地去陪伴他,跟他确认治疗性现实/咨询室现实。

三、如何探索当事人的知觉?

    知觉指的是,当事人个人的想法、感觉、行为和经验。

      探寻的问句有——

1.“是什么让你感觉这件事是对你有困扰的呢?”(当事人本人和困扰本质相关连之处)

2.“对于这件事,你是否已经有了哪些尝试呢?”(当事人已经尝试做些什么来克服他的困扰。)

3.“你希望这件事与现在有什么不同呢?”(当事人想要在生活中有什么改变)

4.“对于这件事,你已经做了哪些尝试?”“是否有哪些是相对有效的?接下来还准备有哪些新的尝试?”(当事人已经做了什么处理以及还没有做什么行动)

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