小艾毕业入职后，兢兢业业，学习做事，一丝不苟。有不会的就会记录下来一一请教前辈或领导。最近，她发现一件“奇怪”的事——有些时候，前辈小丽总会很热心的主动教她一些事情。
比如说，整理会议结束后的资料。这是一件琐碎的事，工作流程常规固定，就是把会议议程内容合理整理后，分发给相关人员、部门。小丽看到小艾如此认真之后，就主动带着小艾，学习相关流程。小艾特别感激：哇！前辈在主动教我哎。开心^_^就抱着百分百认真的态度，记录相关内容，在小丽教了一次、小艾工作小丽监管一次之后，小艾完全上手了。然后，过了不久，领导就把这件事，分配给了小艾。
比如说，小丽负责一个项目，项目中有一些简单重复性的内容，小丽喊来小艾，告诉她这个系统怎么操作，怎么查找数据及填写。然后，这部分任务就交给小艾了。小艾认真负责的态度，只要是自己会的内容，都会比较优质的完成。所以，每每遇到类似情况，需要做一些基础类任务时，小丽打着带小艾学习的旗号，让小艾做一些琐碎的基础性小事。
诸如此类的事情还有许多，大到项目，小到打印发送文件，都会打着让小艾学习的口号，给小艾无形中增加工作量。而作为职场新人的小艾，又不好意思且不知道怎么拒绝。因为每次小丽的热心，给出的理由都是小艾难以拒绝推脱的。
这样的情况持续了一段时间后，有一次下班后回来取东西，无意间在办公室外听到了小丽的电话通话内容。她正在跟好友炫耀自己的成果：对于新入职场的同事，她有一套自己的“热心”方法——让对方在以为学到内容的同时，很开心很感激的为自己做事，辅助自己完成工作。
小丽转身离开了。
小丽只是老实本分，不代表傻啊。频繁无故的增加工作量，让她有一些困惑，今天这一次“意外”，让她明白了一些其实早已明白的事。
左不过是自己作为新人的不好意思，给了别人可乘之机。老实本分，踏实认真，本是职场人的优秀品质，却给投机取巧者利用的机会。
当一切迷雾揭开之后，心里就减轻了负担。小艾在做好自己本职工作的同时，多了一些“玲珑心”——用自己的方式来拒绝不合理的请求。有成功推掉的时候，也有难以辞却的时候，不过，于小艾而言，是一次职场上的历练与成长。
我们不该感激苦难，而应该感激且拥抱那个面对苦难仍然坚强的自己。如今，深处职场的小艾，感激那个发现问题并努力纠正的自己。
你发现了吗？“不好说话”其实挺好的。给别人距离感，从一开始，就掐断了别人的招惹。
身处职场，肯定有你必须应对的、来自同事的求助。而这，需要你建立一种自己的工作原则。该帮的帮，不该帮的合理拒绝。如果你不知道怎么拒绝，不妨看看身边人是怎样做的。而“不好说话”，其实也是一种原则。
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