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精力管理——管理精力,而非时间,才是高效、健康与快乐的基础

精力管理——管理精力,而非时间,才是高效、健康与快乐的基础

作者: 月咏樱落 | 来源:发表于2017-07-29 19:59 被阅读0次

说起如何提高学习或工作效率,大部分人都会强调时间管理的重要性,例如做计划、列清单,使用番茄工作法,记录时间开销……自己之前也稍微接触过这方面的内容,但是效果却并不显著,有时虽然抓住了时间但是效率低下。到底是哪里出现了问题呢?直到看到《精力管理》,才找到了问题的核心——管理精力,而非时间,才是高效、健康与快乐的基础。

毕竟,时间是有限的、不可控的,而精力却是可控的,可以通过努力不断提高自己的精力水平。而且,如果只注重时间,精力却不在状态,那也是无法做到高效的,只是白白浪费时间而已,还容易产生消极情绪。

那么,应该怎样管理精力呢?让我们看一下这本书的主要内容。


一、精力管理的基本概念、原理

(一)精力管理四原则

1、精力金字塔

4种独立又相互联系的精力资源:

身体的(按数量计,由低到高)

情感的(按质量计,由消极到积极)

思想的(按强度计)

精神的(价值观,重心在哪儿)

2、钟摆式运动

直线式:过度消耗,导致精力衰竭;过度恢复,导致退化、虚弱。

钟摆式:按照一定的周期消耗和补充。

生活不是马拉松,要把生活看成一段段的短跑——全情投入,适时退出以补充精力。

3、突破舒适区

超越通常的限度,之后进行适度的恢复;

按杰出运动员的方式进行系统的训练。

4、习惯成自然

养成积极的精力仪式。

(二)精力管理三步骤

1、目的:确定目的

生活中最重要的价值观

2、现实:面对现实

搜集事实、数据

3、行动:采取行动

以积极的精力仪式为基础制定个人发展计划

二、精力管理的具体操作方法

(一)身体能量

呼吸:深呼吸

饮食:不过饿、不过饱,吃早饭,按时吃饭,注意营养,多喝水

运动:间歇训练,韧性训练

睡眠:充足睡眠,早睡早起

休息:工作间歇,午休,下午茶

(二)情感能量

如何获得积极的情感能量:

1、定期为自己提前预留享受放松的时间,做自己真正感兴趣的事;

2、让人际关系促进精力再生;

3、积极扩充情感容量,增强对负面情感能量的承受力、转化力;

4、学会接纳不同情感。

互为对立的两种品质同样重要(如:坚强与脆弱,慷慨与节约),不厚此薄彼,而是要在两者之间寻找一种平衡。

(三)思想能量

1、做一个现实的乐观主义者

既有积极的心态,又能够清醒地面对现实的问题

2、精力恢复产生创造力

遇到瓶颈时休息一下

3、重塑你的大脑

多运动;

有意识地进行思维训练:学习新技能,背单词……

(四)精神能量

要有按照自己的价值观生活的勇气和信念

1、知晓生命的意义

2、找出你真正在乎的

3、为他人服务奉献

(五)精力管理训练系统

1、人生目标:探寻你的使命和意义

人生目标三要素:积极的、发自内心的、超越个人的

2、言行一致:让行为符合价值观

写一份自己的愿景宣言,并定期回顾。

3、面对现实,不要逃避

4、正视现实:诚实开放地看待自己

接受无法改变的,改变可以改变的。

5、建立积极的仪式习惯

方法:

(1)准确规划:明确时间和具体行为;

(2)事前准备:将负面表达转化为正面行为;

(3)循序渐进:由浅入深,一次完成一项重大改变,从量变到质变;

(4)规划方式:每天设定任务;

(5)每天记录进展:每天记录进展,进行行为自查,找出实际和计划的差距。


作者对于精力管理实践提出的建议:

先找出我们的核心价值观和人生目标,再评估现状、明确差距,最终正视现实,将改善计划付诸行动。其中行动的关键是养成良好的精力管理仪式习惯。


关于本书的评价:

这本书对我最大的影响是管理精力,而非管理时间的观念。还有,精力的四个维度——身体的,情感的,思想的,精神的。这四个方面都做好,才能够达到精力管理的顶峰,当精力出现问题时,也要从这四个维度来寻找原因,是体力不足、情绪不佳、想法不对、还是价值观出了问题。

或许是因为这本书包含的范围比较广,又使用了大量的案列,所以内容有些散乱,容易抓不住重点;而且存在深度不足的问题,不过,对于书中任何一个方面,例如身体能量、情感能量、习惯养成……每个话题都足够写一本书,所以深度不足也是可以理解的。反倒可以把这本书当做一个基础,在自己存在不足或是想要深入了解的方面再读其他的书作为引申。


最后,附上手写版笔记。

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