曾有一同事，985毕业，能力非凡，眉清目秀，少言寡语。
他对同事的态度，不会因对方的职位不同而不同，他的一致性，反而赢得了普罗大众的不少喝彩。
他原先的部门领导，觉得他情商欠缺，让他坐了近两年的冷板凳。后来，他遇到了新的部门领导，犹如千里马遇上了伯乐，扶摇直上。
机缘巧合，有段时间我们在同一部门共事，也见识了他的个性。比如，电梯里遇上，他不会向任何同事主动打招呼，哪怕是总经理；团建时，不相关的事，绝不多嘴；面对别人的调侃，极少搭腔；面对工作，他公事公办，绝不徇私枉法，这似乎是大家公认的结果；曾听说，有同事向他借钱，他爽快借出，但过了一周没还，他会直接要回。
作为团队的实力担当，他常随高层出国，但你会发现，随行人群，他还是那样有个性，其他人清一色苹果，唯独他用小米。后来，公司给员工统一配备手机，使用权归个人，产权归公司。发放的前提是：选择华为，费用全免；选择苹果，需个人补点钱。这时，很多号称小资派的同事，无条件选择苹果；毋庸置疑，这位同事无条件选择华为。
最近看了陈道明的采访，忽想起这位实力派同事。在我看来，他们是一股清流，不随波逐流，凭本事吃饭；从不来事，默默向内扎根，向外生长是水到渠成的事。拥有自洽的能力，不受外部环境影响，向他们看齐。
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