阻碍你的习惯里，潜藏着能量

【标题】阻碍你的习惯里，潜藏着能量

【字数】584

《身为职场女性》这本书说了12条需要严防的习惯，然而其实【在阻碍你的习惯里，往往潜藏着能量。勤奋、觉悟、有洞察力，愿意为他人付出、不以自我为中心，这些都是职场人拥有的素养。但是你要知道，这是过去让你成功的东西。】

用变化的思维观察自己，不骄不躁，每天改变一点点。

期待别人自然而然地注意到你的贡献。那是因为你真的瞧不起那些上蹿下跳的“大话精”，你是一个具有埋头苦干的匠人精神的人，而且你能够发现别人的长处。所以很自然地会期待别人也对你做同样的事。

过于看重专业技能的作用。这是因为你尊敬知识、崇尚专业，你希望自己的素养，能够配得上自己的岗位。

人缘好，但不会利用人缘。因为你更看重人和人之间的真情感，而不是对方能不能为你所用。

没有在上任第一天，就与下属建立联盟。这是因为你不希望给别人带来太多麻烦，你希望自己完全准备好之后再“登场”。

更注重手头的工作，而不是职业生涯的总体发展。这是因为你很看重自己对公司的忠诚；同时也是因为你是一个踏踏实实、稳扎稳打的人，你不期待“一夜翻身”。

苛求完美。这是因为你不愿意让别人失望，而且你希望通过自己的努力让世界变得更美好。

总想取悦别人。这是因为你是一个无私奉献的人，你希望身边所有人都开开心心。

极力压缩自己，是因为你有一双察觉别人需求的眼睛，而且你想表示出对别人的尊重和关注。

夹杂太多情感，是因为你想做真实的自己，并希望基于共同的经历与他人建立联结。

“反刍式思维”，（是）因为你具备深刻的思考能力，对待生活中的事物，你绝对不会只看到表面。

总让你的“雷达”干扰你，说明你的情商很高，总是能察觉他人不易察觉的情绪，同事也认为你具有超高的洞察力和关心他人的同情心。