1,没有领袖就会没大没小,一个企业必须通过敬畏解决谁是一把手的问题,佛教,基督教,伊斯兰教都是学习经营人心最好的样板。
2,企业通过宣传天道,师道和孝道文化来降服员工的心,人心只要没有被降服就会有危险。
3,拜顾客就会对顾客有敬畏
拜团队就会有对团队有敬畏
拜元老就会对公司敬畏
老板对员工丧失神圣感,员工对老板就会丧失尊敬之心,没有敬畏文化团队就会丧失底线。
4,天道决定企业能否长久
师道决定企业能否发展
孝道决定企业能否稳定,
5,个人的权威和神圣感总是有限的,三等老板了员工为他干,二等的老板要员工为自己干。因为人在只有追求自己的目标是动力才会最强,但是这只能解决短期问题,一等的老板就是让员工和他一起去实现一件事情。
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