学问商学院：企业培训课程如何定位？

在激烈的市场竞争条件下，企业想要有长远的发展，就必须兼备人才、技术、资源等，其中人才至关重要，因为掌控技术、发现并挖掘资源的都是人。因此培养具备高技术专业人才的培训工作非常重要。那么企业要如何培养人才呢？

我们知道企业各个部门的职能各不相同，因此每个员工的培训要求、培训内容也应该不同，培训工作的一定要有重点和侧重点。企业想要达到满意的培训效果，可以搭建企业商学院，专门用于培训员工。不过，对于经费有限的中小企业来说，建立企业大学似乎遥不可及。

但是，现在你只要下载一个学问商学院APP就可以做到，学问商学院是一个企业在线培训平台，专注于帮助企业搭建专属商学院。企业只需要支出相当于以往传统培训费用的5%，就可以享受到专属商学院、系统化培训等服务。

企业可以使用学问商学院的“岗位胜任力系统”根据不同的员工岗位、不同业务的发展需求，建立员工岗位模型，按照岗位模型，一键分配培训计划和课程内容。让各个岗位、各个层级接受不同的企业培训课程，按照发展方向，有针对性地培养企业人才，实现企业长久经营。