雷素敏坚持原创分享1428天,感谢w老师给我们提供的案例,感谢参与的老师们从不同的面向让我们的视角更宽阔
1.咨询师和来访者的关系越纯粹,效果越好。
2.遵循咨询的设置,很多咨询做不下去,都是设置出了问题。
3.做咨询会明显的想表达,自己的想法,但是有意识能压住,没有说出来,有觉察这也是进步的开始。
4.咨询中的具体化澄清也是非常重要的,但是有时候来访者不像你问的具体的点,说他在自己的频道上,这说明她不想谈这一方面,听她说抓住他在乎的,探讨来访者的主观世界的想法,和她真正想要的,
5.做咨询,即使沉默的只倾听对方,有时候也是很有疗效的。
6.咨询的能力是练出来的,我们在世上磨多做遇到问题及时觉察,慢慢的成长自己,能接得住,能稳得住,不提建议,不超时间,不容易,但是要有意识训练。
7.对于督导目标的确立,是什么时候我让他有这样思考,督导之前和督导之后有什么不同?哪些是督导前已经有时候觉察的,那些是督导后有新的收获的……
2022-4-16 22:40
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