企业家分两种，一种是像李开复那样的，成功之后再成功；还有一种是像史玉柱那样的，失败之后再成功。前段时间，关于史玉柱的一个视频广为传播。这个视频应该是在十多年之前拍的，里面涉及到了有好几个观众对史玉柱的评价，甚至有些看起来还说的很有道理的样子。如今史玉柱东山再起了，他们再看到这个视频，不知道会是什么感觉。
股票有千千万，但是大体来说，分为3种：绩优股、垃圾股和潜力股。男人也如同股票一样，绩优股和垃圾股比较好识别，关键是潜力股就不是那么的好识别。当时的史玉柱就是一支潜力股，虽然他欠了好几个亿的债，要债的人天天堵在他公司的门口，他想要去跳楼的资格都没有，因为那些债主都不让他跳。
三十年河东三十年河西，一个人，有高潮就会有低潮，谁也不是一帆风顺的。当一个人处于失意的情境下，或者处境艰难的时候，怎么去判断他会一直这样子，还是有可能只是暂时的处于低谷，以后机会来了，就会一飞冲天，身价蹭蹭蹭的往上涨呢？这就要求我们观察这个人是否有潜力股的潜质，可以从以下4各方面来看。
1、要有雄心壮志
关于雄心壮志，说的好听点就是要有理想、有目标，说的不好听点就是要有企图心，并且是强烈的企图心。
“王侯将相，宁有种乎”
“ 舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”
“不到黄河心不死，不见棺材不掉泪”
历史上的那些成功人物，哪一个没有企图心。牛逼人物在哪里都会很牛逼。褚橙的创造者“褚时健”，在70多岁的年纪，还深耕于哀牢山，创造出了一个奇迹，靠的就是对命运的不甘。史玉柱经历了“巨人失败”后，并没有意志消沉，或者沉迷于以往的丰功伟业，而是不辞辛苦，去江阴与那些老头老太太去聊天，做市场调研，了解保健品的需求点和突破点。用了4年把脑白金（据说史玉柱是看到傻子太多，他们需要补补脑，才发明了脑白金）给做出来了，偿还了所有的债务，后来又转型做游戏、做投资，重新又回到了巅峰时刻。
在顺境的时候，我们要努力奋斗，在逆境的时候，我们要沉着冷静，积蓄自己的力量，变逆境为顺境。不要因为一点困难就畏缩，就撒手不干了，而是要去努力的解决问题，这样才有可能成功。很多人失败了，很有可能就一蹶不振，因为信心没了，人就没有奋斗的欲望和动力了。
2、专注于目标
现代社会，各种新闻、娱乐节目、八卦信息层出不穷，吸引我们的大部分注意力。一个人的时间和精力都是有限的，关注外界多了，关注自身就少了。以前在学校，有大量的无聊时间，还可以去看一些这样娱乐方面的东西去消磨时间。可是，出了学校，大家都在为了生存问题努力的奔跑。如果还浪费时间去关注一些没用的东西，只会让自己越来越落后于别人。
步入社会，要少看些娱乐节目、新闻、电视剧，把时间多用在持续学习上。尤其是最近几年，娱乐节目一个接一个，什么《%*好声音》、《##去哪儿》、《#￥喜剧人》之类的节目层出不穷，偶尔看看，放松一下心情可以理解。但是经常看，那就得不偿失了。因为过多的娱乐节目会把人置身于一个舒适的状态中，使其自我逃避，还会浪费掉很大一笔时间。
我们要努力，让自己上电视、让自己的孩子也上电视、让自己成为舞台上的那个人，而不是坐着小板凳，在舞台下或者电视机前看别人怎么表演。
《异类》这本书里面提到了一个著名的定律---一万小时定律，大概意思就是你在某个领域上投入10000小时，你就能成为这个领域的专家。我们需要找到合适自己的领域，并为之不断的投入时间和精力，积极的学习经验，积累自己的能力，融入相关的的圈子，做到聚焦和专注。切勿三心二意，今天做这个，明天做那个，浅尝辄止，这样就会永远在门外徘徊，很难有所成就。
很多人对现实很迷茫，不知道自己喜欢做什么，适合做什么。总是脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。今天做这个，感觉不到前景了，明天就转行去做别的，每个领域都是浅尝辄止。别人都成功了，他还不知道该往哪个方向努力。当自己迷茫的时候，千万不要停下来，而要往前走，说不定走两步，就会柳暗花明，前面就会出现一条康庄大道等你去走。
3、能坚持学习
有些人从学校毕业之后，就停止了学习和成长，进入职场好几年，解决问题的思路和方法还与学校一样，这样的人在职场就会坐冷板凳。现代社会，信息瞬变，终生学习成为我们的职责。从学校到社会，环境与规则很明显不一样，必须要重新开始学习。这个社会有自己的运行规则，需要人来适应规则，而不是规则来适应人。跟厉害的人学习，从模仿开始，慢慢的适应新的环境，直到完全掌握。青出于蓝而胜于蓝。
学习是个逆向的过程，是不舒服的，过多的诱惑和舒适区会阻碍学习的状态，消磨个人的意志。坚持持续学习，深度学习，把学习当成吃饭一样，变成习惯，这样坚持三五年，就会与那些不太学习的朋友或同事拉开一大截距离
4、要洞悉人性
一切问题，都是人的问题。只有摸清了人性，才能更好的管理和营销。现代社会，已经不是一个单打独斗、个人英雄主义的时代了。你需要与人合作、与人打交道，需要与人谈判，甚至还要带团队、培养新人、协调团队内部矛盾，这些都需要对人性的深刻了解和洞悉。通过熟悉人性，才能更好的去做管理和营销。
没有人天生就会做领导和管人的，都是后期培养的。哪怕我们暂时还不是领导，还只是一个在底层搬砖的小罗罗，也可以先通过学习来获得相关的知识。这样才不至于机会来临的时候，又眼睁睁的看着机会被别人抢走。书到用时方恨少。平时就需要不断的观察生活中的人物，通过其表现判断接下来的行为，然后看看领导是怎么带领团队的，遇到问题是怎么解决的，最后可以看领导学、管理学、历史学方面的书籍，完善自己的知识储备，不断的精进自己。
对于潜力股这种人，我们要趁早和他做朋友。相识于微时，才能建立起深厚的感情。无论日后此人是成还是不成，那种表现出来的人格魅力，也值得我们跟他成为朋友。同时我们也要严格要求自己，让自己也成为别人愿意交往的一个潜力股。
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