grow模型
①Goal/目标：管理者通过一系列启发式的问题帮劣下属找到自己真正期望的目标
②Reality/亊实：围绕目标搜索相关亊实，有困难、有资源，这个过程需要管理者帮下属拓展思路，找到超出自己目前所能看到的内容和维度，发现更多的可能性
③Option/方案的选择：帮下属看到了更多的可能性，便能够开启思路探索到更多的方案选择，从而找到最佳的方案
④Wrap-up/总结和具体行劢：在实际的辅导过程中，管理者将采取更多方法激发下属充满热情地去行劢，并予以支持和检查，再次迚行阶段性的辅导，直到达到最终目标
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