三年半前参观深圳华为总部。
清楚记得有位部门领导作简报，讲过这么一件事。
一次的团队竞评中，很多人在新一轮的竞争中落选了，却不甘心地在台下耳语：我们没有功劳，也有苦劳啊。
任正非不知咋地耳根子真灵，当时听了粉生气，变脸立马说：
什么叫苦劳？
就是无效劳动，就是浪费。
老板往往会被有苦劳的伙伴感动，但不会为其买单的。
因为，
领导有情，企业无情。
企业没利润、不赚钱，就是一种罪恶！
没有结果的劳动，任谁都不会帮他买单。
要用"看起来很努力"骗自己、骗别人，都很容易。但要骗这个世界，太难了。
努力是走向成功的重要手段，但不是唯一方法。
为“看上去很努力”而努力表演，
实则是耗掉自己(精气神)元气和自信。
一IT大佬说过：
有一种懒，叫做“只努力不思考”，
只知道追著跑，却不抬头看路。
这就呼应了一网路名言，许多领导会对下属常喊：「干就完了。」以为这就是激励。
只喊口号「干就真的完了。」到最后方向偏了，目的地遥遥无期。
口号不是形式，有激励作用；
只空喊口号，才是形式主义。
操盘手恪守影响力八字：行胜于言，标干示范！要带动。
会带动～得将口号、信念合併，和落地行动结合，和团队同频共振。
选择比努力重要，
方向比速度重要。
选择永远比努力重要(不要只埋头苦干，还得时时保持警觉：抬头看看)，因为
作对的选择，责无旁贷！
会让你的努力变得有意义。
最后，不管在工作或生活里，我们怎么才能做出对的选择呢？
在认知上，就12个字：
优先顺序，轻重缓急，要事第一
可作为取舍判断的依据。
我是萧力恒，
希望今天的内容对你有所启发。
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