中原焦点团队郑海燕坚持分享865天2020.10.31
346,读书约练
设定良好的目标
处于问题当中的当事人希望自己变成什么样时,就会知道自己的目标在哪里,只是这时描述的目标比较模糊抽象,咨询师可以协助当事人把目标具体化,聊细聊透,让当事人心中想要的目标具体清晰可行,描绘出当问题被解决后生活的样子是什么样的,那时他在做什么或者有什么不同。
咨询师耐心陪伴,多发挥成功经验和已有的资源和力量。增加当事人正向积极的对话次数。良好的目标包含几个特征 ,对当事人是重要的,有关系互动,有具体情景的,描述所欲的行为,他真正想要的是什么,可以开始行动的一小步,角色内可以行动的而不是要求别人改变,他人改变了,当事人会有什么不同,还是要引起当事人思考自己所能改变得地方,可测量的具体行为,现实可行的,不期待不可能的事情,有时可以与问题共处,先改善不更糟再改变。将目标愿景与现实生活连接,多做些什么,多让什么发生会有帮助。
无法进行目标探讨和未来美好愿景思考的当事人,咨询师可以用应对问句来询问当事人的努力,以尊重和同步,持续耐心的陪伴。
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