阿米巴是一种单细胞生物的名称,阿米巴模式实质全员参与、赋权经营。
阿米巴经营首要条件是企业内部的高度互信,包括能力和品格的高度互信。当前社会最稀缺的是信仰和信任,最泛滥的是虚伪和猜疑。一群具有傻子精神的企业才可能真正实现阿米巴经营。
实现阿米巴模式的其他条件:一是经营数据严谨,反馈及时准确;二是高度灵活、反应迅速。三是持续教育、经验分享。
嘴上说的最多的,往往是心底最缺的。现在很多人真正崇尚的是情商,如何投人所好,机心巧语,而不是情怀,质本纯良,自然而然,无需言表。
例如,抗战时期,我军在敌后蓬勃发展,抗战胜利,已成燎原之势。其实当时留在敌后的国军数量数倍于我军,还有正统的大旗可用,但条件更优的国军站不住脚,濒临绝境的我军如鱼得水,秘诀就在于,我军成功运用了以游击战为代表的阿米巴模式,化整为零、处处开花,而国军抱残守缺、一筹莫展,只能坐以待毙。
其实国军也用过阿米巴模式,还请我军派人指导培训过阿米巴模式,但结果是国军采用阿米巴模式败得更快,平时靠拉壮丁、枪毙逃兵震慑士兵,一搞阿米巴全乱套了,士兵们一看这么好的逃跑机会全跑没影了。原因很简单,我军有信仰和信任,而国军啥都有,偏偏缺这两样。至于组织纪律、战术训练,不过是管理技巧而已。皮之不存毛将焉附?
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