退一步未必是“海阔天空”

忍忍就是风平浪静，退一步就是海阔天空吗，这是侥幸心理，机会主义思维，现在看起来，并非如此，与没有格局的人在一起，隐忍只能会滋长他的骄横跋扈，于是衍生出了很多担忧，对于整个氛围起不到助力和推动作用，反而适得其反，因为认知的差异导致了最终效果的呈现，导致了长期处于低迷状态，如何统一思想，统一目标，这是高效组织务必要达到的，如何统一，安全的前提和体系的构建，要不遗余力执行下去，整个安全环境是全员参与的行为，不能实现本质安全就无法真有意义上的安全结构。

退一步真的海阔天空吗，不一定，只要是对的，对组织有利的，不要故作让步，前提是必需要经得住论证，退却意味着观点发生了变化，无法呈现以事实为依据，更无法实现真正的标准。执行无偏差才是行动的根本，而没有考核没有评价，都会发生质变，在不清晰的观点和知识结构框架下，唯有坚持立场，强化基础管理，才是最重要的。认为是对的不要坚持己见，阐明如此做的理由，以数据和标准为支撑，方可实现信服的状态，保持原有的风格，对未来做以预测，来调整侧重点，实现本质安全。