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职场人该如何学习?9本书帮你答疑解惑

职场人该如何学习?9本书帮你答疑解惑

作者: 相思雨霖 | 来源:发表于2021-02-08 12:05 被阅读0次

    你有没有发现,进入职场后的你,很少花时间学习了?一是因为工作实在太忙;二是因为不知道学习什么;三是即使想学习,也总会遇到各种各样的困难。为了解决这些困惑,我们首先要转变思维,那就是正视遇到的关于学习的这些问题,不再以这些问题作为不学习的借口。

    因为只有不断地学习,我们才能跟得上这个快速变化的时代,才能不断提高自身的能力,以便游刃有余地应对工作和生活中遇到的各种问题。那进入职场后的我们,该如何学习呢?

    首先,我们需要明确自己学习的目的。只有明确学习的目的,我们才不会见别人学什么,自己就学什么。学习通常有两种目的,一种目的是自己需要学习,比如你需要解决某个问题;另一种目的是自己感兴趣,比如你喜欢画画,就找一些画册或绘画理论来看。

    其次,我们需要明确学习过程中遇到的困难和问题。虽然每次学习时,我们都会遇到各种各样的问题,但是总结下来,我们会发现一些相似的问题,比如注意力不集中、学习拖延等等。只有解决了这些问题,才能让学习事半功倍。

    最后,我们需要实践所学到的知识,将知识转化为解决问题的能力。也唯有学以致用,我们才能真正解决我们遇到的问题,而不是学了就忘了。

    因此,在这里给大家推荐9本关于学习方法的书,希望你可以从中获得启发,用于指导自己的学习。

    1. 《学会学习:从认知自我到高效学习》

    《学会学习》

    进入职场的你,还在用上学时所用的学习方法吗?如果你发现那些学习方法效果不好,有可能是那些方法不适合你。

    为了找到适合你的学习方法,你可以试试作者斋藤孝在《学会学习:从认知自我到高效学习》书中提到的“性格学习法”。也就是说,无论什么样的学习方法,一定要符合你自身的性格特点。为此,斋藤孝不仅给我们分享了他独特的学习方法,而且还介绍了16位名人的学习方法,比如你在学习时总走神,可以试试斯蒂芬·金的“外界屏蔽法”。

    最重要的是,我们要找到适合自己的学习方法。这样你不仅能在学习时坚持下去,而且也可以取得好的学习效果。

    2.《学习之道》

    《学习之道》

    当我们发现自己的学习效果不好时,除了方法可能不适合自己,还有可能是我们不知道有什么好的学习方法。为此,作者芭芭拉·奥克利在《学习之道》一书中,就给我们分享了好的学习方法,比如专注学习、运用回想、自我测试、战胜拖延等等。

    提到拖延,你是不是深受影响?要想应对拖延,我们不仅需要在习惯层面改变自己,还要使用周计划、日计划来预防拖延。最重要的就是一到学习时间,就立即行动。

    如果你在学习方法上还有其他的困惑,你可以看看《学习之道》这本书。也许你可以找到困惑你问题的相关知识,借由知识的启发,找到适合你的学习方法。

    3.《跃迁:成为高手的技术》

    《跃迁》

    作为职场人,我们都知道学习的好处,可是要学习什么?是觉得什么有用学什么,先学了再说?其实这种学习在某种程度上脱离实际,不能立马用于改变我们的工作和生活。

    有一种学习方法,即以问题为中心的学习法。也就是古典老师在《跃迁:成为高手的技术》书中所说,“你要学什么?答案就在于你要解决什么样的问题。”

    遇到一个问题,就学习可以解决这个问题的知识,学完之后立马用于实践,验证该知识的实用性,这样就真正做到了学以致用。

    4.《无限可能:快速唤醒你的学习脑》

    如果你发现你的学习没有效果,那么你需要升级你的学习方法。这套系统的学习方法就是吉姆·奎克在《无限可能:快速唤醒你的学习脑》书中给我们分享的无限可能模式,即突破思维模式、内在动力、方法方式三个方面的极限,在这三个方面创造无限可能的状态。

    首先,你得改变关于学习的错误的思维观念,这些旧的观念限制你,让你觉得自己不聪明、学不会;其次,你需要创造学习的强大动力,而不是等动力来找你;最后,你需要学会高效的学习方法,知道如何提高注意力、如何阅读、如何记忆等等。

    如果你学会并掌握了无限可能模式,那你就可以学会你想学习的知识,掌握你想掌握的技能。关键就在于,你要学习并应用书中的知识,让这些知识改变你的学习效果。

    5.《学习之道》

    《学习之道》

    这本书虽然与前面芭芭拉·奥克利的《学习之道》同名,但是两本书涉及的内容并不相同。这本书主要是乔希·维茨金的学习经历分享,更多的是关注学习过程中遇到的心理问题。

    在《学习之道》一书中,乔希·维茨金分享了自己通过学习一步步成为国际象棋大师的过程。在这个过程中,他不断应对挑战,用练习面对失败。此外,他还讲述了自己从零开始,学习太极拳的过程。在这个过程中,他学会应对压力,管理自己的情绪,在一次次比赛中不断挑战自己。

    我们在学习过程中,也会遇到类似的问题,比如觉得自己能力不行、遇到挑战会退缩、无法应对失败等等。通常这些问题很容易被我们所忽略,以致于我们学习效果不好时,认为是方法出了问题。

    因此,在了解乔希·维茨金的故事过程中,你也许会深受鼓舞,找到解决困惑自己的问题的答案。最重要的是,你会更加明白,学习不只是学习知识,还包括在心理层面锻炼自己,让自己变得强大,迎接更多挑战。

    6.《高效学习7堂课》

    《高效学习7堂课》

    我们都知道,低水平的勤奋并不能带来好的学习效果。为了提高学习效果,你需要培养一些能力,也就是秋叶大叔在《高效学习7堂课》书中所提到的定位力、框架力、精进力、联机力、复盘力、输出力、迁移力。

    总结一句话来说,就是无论学习什么,我们都要“选好方向(定位),搭好体系(框架),请好教练(精进),善用网络(联机),多做总结(复盘),强化输出(成果),轻松跨界(迁移)。”

    每一种能力的培养都离不开思维的转变,你可以通过转变思维,来培养高效学习的7种能力。最重要的是,我们要走出无效努力的误区,真正用学习来解决问题,改变我们的工作和生活。

    7.《上手》

    《上手》

    当你想学习某项技能时,是不是觉得它太难,以致于每次只是想想?有一个方法可以帮你克服畏难心理,这个方法就是“上手”,也就是“要去哪里,就从哪里开始。”

    在《上手》一书中,作者许岑给我们分享了“上手”一项技能的具体方法,即从微小处着手找到诀窍、去除遇到的障碍、从环境中寻求辅助、直接输出。以做饭技能为例,我们可以从着眼于一道菜开始。这里的开始不是练刀工,而是根据做饭视频或菜谱做一道菜。从学会做一道道菜开始掌握做饭技能。

    关键是要克服畏难心理,真正着手去学习你想掌握的技能,而不是每次都觉得太难,总是轻易放弃。

    8.《刻意练习:如何从新手到大师》

    《刻意练习》

    当我们学习了一项技能后,怎么才能更好地掌握,并做到熟能生巧?你也许会回答,要进行练习。可是光练习还不行,还得“刻意练习”

    在《刻意练习:如何从新手到大师》一书中,作者安德斯·艾利克森不仅指出一般练习与刻意练习的区别,还分享了刻意练习的原则。如果你想在生活和工作中运用刻意练习原则,你也可以从书中找到相关的建议和方法。

    最重要的是,你需要谨记,刻意练习需要你走出舒适区,制定清晰的目标和计划,创建有效的心理表征,专注地练习,注重反馈结果。

    9.《练习的心态:如何培养耐心、专注和自律》

    《练习的心态》

    我们都知道,要掌握某项技能,离不开练习。但是一提到练习,我们就会觉得它是一件苦差事。于是我们总想着找到速成的方法,以缩短练习的过程。

    可是我们不得不承认,练习的过程是不可以急于求成的。因此,我们需要改变练习的心态。也就是《练习的心态:如何培养耐心、专注和自律》书中所说的,我们要关注练习的过程,以练习的过程为目标。因为只要我们专注于练习的过程,做好过程中的每一步,那么实现结果就是一件顺其自然的事情。

    为此,我们可以参考作者托马斯M.斯特纳给我们分享的培育练习心态的法则。在练习时,始终以过程为导向,关注当下的每一步,刻意地训练自己。这样,练习就成了一件充满乐趣的事情。

    学习方法书单

    以上9本关于学习方法的书各有侧重,你可以针对自己遇到的学习问题,从中找到相关的方法和建议,亲自去实践,看看是不是可以帮你解决问题。

    最重要的是,我们要学会如何学习,不断提升我们的学习能力。这样,我们就可以学会我们想要学会的知识,掌握我们想要掌握的技能,解决我们在生活和工作中遇到的问题。正如吉姆·奎克在《无限可能:快速唤醒你的学习脑》书中所说,“通过学习,我们可以解开思维模式、内在动力以及方法方式的束缚,让它们无限拓展,创造无限可能的生活。”

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