在这几天的分享里都是环环相扣的，从一开始奕晴的运营思维破局，到小米提到如何向别人寻求帮助延伸到自己能给别人提供什么帮助，今天我们的丹丹说到如何让大家参与到我们的活动中。
1.明确目标
一开始参与运营群的目的是想提高链接的行动力，但是现在时间安排上让我异常焦灼。后来想想这种情况下自己能做的是什么，能不能逼自己去完成。其实自己能完成，只要调整好自己的作息。
这两天元旦临时和朋友约定外出旅游跨年，那这种情况下自己该怎么办，这里及时调整自己的短期目标，调整行动。
践行清单一：完成每日打卡，群内的消息定时去关注。早上出门前早点起床，先听完语音分享，构思今天的打卡内容。没有集中的时间，那就分段完成。
2.及时反馈
本来今天轮到我做分享，我却没有及时和策划组沟通，导致他们临时需要找老铁帮忙。虽然最后没有出现大问题，但自己也意识到这块没有及时反馈和管理组沟通好问题。多点敏感度，多点反馈度。
践行清单二：答应完成的事无论进行到哪一步，都要及时和别人反馈。没有问题最好，至少通知到别人，保证期间如果出现突发情况可以有及时做出行动。
3.成就成长共同体
群里的小伙伴各司其职，大家互相帮助，相互监督让大家可以都有参与度。猫叔说过：一群人可以走的更远，这种共事可以让自己也能更快的成长，这叫成长共同体。这点在工作中甚有体会，有时为了完成一个任务，在大家都不是很有经验的情况下，其实就是成长共同体。一同讨论解决方案，一同思考流程细节，这样才能达到共识，完成任务。
在社群里，自己现在没有办法积极参与。但成就成长共同体，即使成长的比较慢，但至少不会掉链子。
践行清单三：赶紧恢复正常的作息，没做的还有一件事，就是补上，补上总比不做好。
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