快过年了，很多人想在过年后换一份心仪的工作。
那么，如何才能找到心仪的工作呢？
首先要有一份能打动HR的简历，让HR打电话给你邀约面试。
一个招聘的HR，其实除了翻阅简历以外，还有很多杂事要做的，耗在浏览简历上的时间其实是不多的，而招聘紧急的时候一天大约要看上几十份甚至上百份的简历，基本上是以关键字扫描方式翻阅的，所以，简历一定要简洁，重点突出。
这里有几个小技巧跟大家分享：
第一、 选一张微笑的工作照。微笑拉近你和HR的距离，让HR想要认识你。照片一定要注意清晰，背景干净，并根据应聘行业或岗位的风格特点选择相应的照片。注意照片不要过度美化，不然会让HR形成心理落差，反而对你减分。
第二、 写一段自我评价。简历里的信息量比较大，自我评价可以让HR了解你的重点信息，节约HR的时间。自我评价不要写“性格开朗，责任心强” 诸如此类的正确的废话，而应该比较具体，例如是“爱玩爱闹，擅长组织团建活动”这样的描述，或者是“爱说话爱聊天，朋友多，交际能力较强”。
第三、 在工作经历或学校经历中突出关键词或关键句子，大写加粗。——招聘季往往使招聘专员处于高压力工作状态下，一份简历一般浏览时间为30秒—2分钟，所以你需要把自己的核心竞争力展现出来，比如——“连续两年获得国家级励志奖学金”、“三年总账会计经验” “10年互联网行业/房地产行业工作经验；其中7年从事于市场营销工作，为公司带来50%的销量增长。”
接到HR 的面试邀请电话，不要高兴得太早，这只是万里长征的第一步。
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