老板，从来都不是拿底薪的

  上半年，似乎都不是很赚钱。在快递这个行业，也算是淡季。一天只能收个五六百块，一个月要是不能赚一万五，那都算是亏本了。而且成本比较高，没必要做下去。当然这是从短期来看是这样的，要是能稳稳的赚回来也要半年的时间。

老板，从来都不是拿底薪的

  上半年，收回成本，下半年赚钱。这是一个很好的计划，可是人力成本这块就过高了。合伙开的店，流水是挺高的，然而结果却显得比较低。要是一个人一个月不能赚一万块，我都是在亏本。

  生意，有投资成本和人力成本在里面。不说别的，就说是利息个几百块。而且自己也花了时间和精力去做的，这个再加进去就不一样了。

老板，从来都不是拿底薪的

  要是再请一个人，这样的成本就更加大了。5500的人工，店租3000，还有一个月的伙食费要一千块。这样一来，当老板的没钱赚了。

  要是可以对接多一个，东西来做还是有利润的。本身一个月的单是有六千左右的利润收入，再多一个的话，那就达到一万的利润了。不过分一半出来，也就是一个人的基本工资而已。

  不过剩下的就是微薄的利润了，我发现老板从来赚的都是利润，都不是基本工资。所以，什么叫底薪？底薪，就是底下人所领的薪水，叫底薪。要想成为老板，那就必须是拿利润提成。

  昨天，我考验了一个人，这个人做事情还不错。脑袋够灵活，就是思想观念没那么好而已。算起来也还可以了，比很多人都能吃苦。未来可以成就一番事业，也可以超过很多人。

  他比阿威要好得多，不论从哪里。