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七—八月 职场的哪些事

七—八月 职场的哪些事

作者: 郡雨洁 | 来源:发表于2020-09-01 16:39 被阅读0次

    生活中有80%的痛苦来自于工作,真的是这样吗?

    有没有自己想做的工作,自己喜欢的工作呢?

    真正的痛苦是因为做着自己不情愿的工作,即使工作再不顺心,也要咬牙坚持下去,哪怕上司不喜欢我,处处针对我,跟同事之间相处不融洽,看不到公司的前景,为了生活也只能撑着。

    也许,不知道什么样的工作更加适合自己,自己善于做哪方面的工作?

    自己的工作能力现在处于什么水平?为什么在工作上面提现不了应有的水平?

    也许,是自己真的不适合这份工作,自己的能力真的欠缺,那应该辞职还是继续努力工作呢?

    身边有一位朋友晓婷,她本来对跟单这方面没有什么工作经验,就是刚接触这方面第一份工作,公司也愿意请了她,也愿意教她。可是,晓婷觉得自己不适合,工作起来很吃力,经常要加班,打算在试用期三个月内申请辞职,公司果然批准了。

    还有另一位朋友,小舟,她对于采购这份工作是陌生领域,一点也没有接触过,只是做过跟单。然而,她做起采购这份工作也很不顺心,也有很多问题,在试用期快结束的时候,申请离职,结果没有批准,但是,六个月后,一天晚上,9点零5分一个电话,突然被公司辞退了,理由是认为她适合在公司工作了,她很生气,要求公司,2天之内,发完剩余工资和补偿。

    如果你是小舟,你会这么做吗?

    她按照劳动法,要求公司赔偿一个月的工资和加班费,加上剩余一个月的工资。结果,她如愿所得。

    其实,她做好做坏打算,就是公司不按劳动法赔偿,就要求劳动仲裁。

    她听到这个信息的时候,还寻求家人跟律师,打了几个电话,一个是领导,一个是老板,一个是老板娘,她说,如果他们不承认,我就拿通话记录作为证据去揭发公司所有不合法的地方,到时候看看谁输得更惨!

    看她说话的眼神和语气,自信的表情,就知道她这一场仗,一定会赢。因为每次只有她表现出自信的一面,就没有她搞不定的事情。

    小舟说她毕业出来2年,第一次被辞退。

    晓婷说她第一次做文员的工作,但是,不会放弃,坚持下去,累积更多的经验。

    职场的风波从来不是一帆风顺,它考验每位职场人综合能力,心理素质,身体素质,工作能力,人脉资源,沟通能力,团队协作能力。这五个方面有没有是自己的强项,有没有自己的弱势,如果都没有那么你可以尝试做管理工作,带好团队,为公司创造更大的价值。

    接下来,还想分享一个朋友的职场经历。小莹出来工作15年,换了20份工作,她说,辞职的理由有很多,有一个更奇葩的理由是因为“老板娘扣了鼻涕的纸巾在我桌上两天了”这样的理由都可以拿来作为离开公司的原因,真的有点想不到。还有一次,她工作的好好的,公司把之前离开的员工邀请回来工作,她做了她的位置,她立马问老板,老板说“哪里看看有位置做,就做哪里吧!”她毫不犹疑地回复了老板“我想做你的位置”然后,她离开了公司。她现在的工作的公司,做了几年了,老板对她很放心,因为是知道她做事的方法和为人,什么事情是该做的,什么事情是不该做的,把握好分寸。公司大大小小的事务她都有参与。她说,我早上晚回公司上班,晚上晚下班,老板也照样算加班费,该有的就该有,不然,为什么要这么拼命为公司工作?她经常说老板是小气的人一张A4纸打错了也回说,但是,在天气很热的时候,要叫我买饮料水果甜品,假期水果,礼品不能少,过年还请员工看电影,去旅游一天,人员600元内都可以接受,要提前半个月计划,这是已经是最少的时间去准备。有聚餐,喝酒的同事要开车的,自己有时间就顺路车他们回家,没有时间就帮他们叫代驾。我听了她的描述,这样的老板还小气吗?比起之前加班费都没有,过年节假日都没有礼品水果,旅游600元一个人都觉得贵,旅游也是临时决定的,

    那岂不是更离谱!这样的老板,真的算不错啦,简直跟我开玩笑!

    她建议本地人还是找本地人的老板比较好,起码不会辞退你。

    她比我大9年,我有什么不开心的事情就会找她,包括公事私事,她都很愿意告诉我,就像一位知心姐姐。

    有没有离开公司做了背叛公司的事情的人呢?

    答案是有的,少数人。他为什么要背叛公司,是不是公司之前做了很多对不起他的事情呢?一个员工去报复公司肯定是有原因的,具体也不方便多讲。他原本是公司的老板的同学,被邀请公司来做少生产主管,他擅长物控管理,老板很信任他,同时,老板不在的时候,他可以代替老板一些事情。但是,往往让人不得其解,他当时因为一份计划,三月份开始提到6月份也没有决定下来,因为老板跟老板娘意见不统一,他也没私下做了决定,因为财务那边不通过也是白费力气的,当然也不是一次两次的事情,慢慢累积起来,忽略了他的感受,没有考虑他的立场,当天,公司开早会他就当着全部人面前说“人要面子,树要皮”而且也没有能力管理好大家,他今天是最后一天,也是刚好6月最后一天。

    他这样子做,不是突然的,而是有计划的。

    他离开公司没多久就开了一家公司,跟之前离开的工程师合伙开的。其实他们在3月份就已经筹备这一件事情,只不过他们做事,老板太信任了,公司很多供应商客人的资料都知道,知道这个信息后,我一点也不震惊,因为本来就是公司管理不好的原因,让人有机可乘,老板知道后也不奇怪,因为他们两个组合简直很配合,一个懂技术设计,一个懂管理。更让人意想不到的事情发生了,他们两个还利用公司名义去订了一批半成品,那时候发现得已经太晚了,因为供应商觉得他们还在我们公司,当时他们离开的时候没有发信息公布,也是公司做得不够好的地方,这样的亏吃了,对这家公司的发展还是有帮助的。他们这样做也很大胆,也非常了解老板的为人才敢做这样的事情,但是,老板有没有想过自己的问题呢?

    有人说他们两个这样做也太没有道德底线了吧?这样做对得起自己的朋友吗?为了做生意真的要不择手段吗?

    有人说他因为太实诚,有人说他为人就是让别人吃亏也不愿意让自己吃亏,但实际上,这样真的好吗?

    职场生活的黑暗中总有一丝微光,它一直都在。

    黑暗终究赢不过光明,你选择对了吗?

    希望那些黑暗,没有影响我们追求自己心中的那道彩红,保持微笑。

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