领导只看结果

有人说，职场和上学考试一样，不管你天天玩还是学到后半夜，最后只看成绩。成绩好，老师、家长就认可你。成绩不好，老师、家长就不认可你。

你加班熬夜付出很多心血，但是事情没做好就是没做好，没结果就是没结果。

领导只看结果。你就算天天废寝忘食、披星戴月，他也不管。只有结果是好的，你再说你吃的苦受的累，领导才会在意。

这就是残酷的现实。你不叫苦、不叫累，没事还好。出了事还说你做什么用的？猪脑子啊！

我面子薄，不知道在领导面前叫苦喊累，领导自然以为我的工作不辛苦。我不轻易请人帮忙，什么活自己做，不光特别辛苦有时容易出错。

有次考试，考生将手机藏在胸部带入考场，监考老师拿着金属探测仪没有扫到手机，考生作弊没被当场发现，第二天被大数据追踪，造成不良影响。

这件事对大家来说完全不知情，防不胜防，做为组织者，最后板子落在我的头上，郁闷不郁闷？

领导认为我工作没做好，让他们在上级面前挨批了，没面子。我也不敢在他面前提，为了组织考试我忙到不吃饭、不顾家、失眠……。提了没用，这样的付出在领导眼里，毫无意义。

事后几场考试吸取教训，加大监考老师手持金属探测仪对考生贴身扫的力度，防止考生带手机进入考场。几场考试顺利结束。

考试结束了，除了做好总结以外，我现在想得是换岗，怎么摆脱这项工作，吃力不讨好的工作。

个人认为，领导只看结果，对于我这样的人不适合。我这类人需要被看见，希望被认可和鼓励。

单位里任何一个部门、干部，只要是为单位创造价值、事业发展做出努力的，都应该得到肯定、鼓励。