这一天，我创造了什么，给我身边的场域留下了什么，我的创造力从哪里来，我又将如何发挥我的创造力。
每个人都是有价值的，每个人都是有梦想的，每个人都是有潜力的。这是我在学习进化教练课程的时候，所反复学习的基本原则，三年过去了，这些基本原则，我也没怎么做到。
在这个一天里，我对自己的觉察关于创造的方面，其实并不是特别的多。我只是不断的在赶工写作业，客户的事情总是给的时间限很短，而我只能带着团队尽可能的做交付。创造力，也许就是在交付的过程中，我们大家共创的吧。我只是输出经验值，伙伴们输出时间和细致的呈现。
我深刻的明白一个道理，我是不可能实现所有的事情的。我能实现的，就是一个人的价值，我需要激发和影响的是团队的力量。只有众人在一起的时候，我们才可能创造未来。
而不同的人，来自于不同的背景，来自于不同的生命经历和成长环境。人们，生而不同，我们，也因不同而精彩，而有创造力。只是，我们一边渴望着不同，一边又排斥因不同而带来的差异性。我们渴望人们的思维与我们是一致的，是融合的，希望他人理解我们，希望他们的行为模式与我们一样，这样我们就不用去解释什么，渴望合作对象对我们的想法做到秒懂。
如此矛盾的理念和模式，大概我们都是有的。
只是我们视而不见。
这一刻，对昨日的总结，产生了这样的觉察。我又如何的承接这个觉察呢？
记得A先生说过，共修是个没完没了的过程。只是，共修的价值到底是什么？只是有觉察，有共鸣，然后呢？只是停留在意识层面的觉察，是没有价值的。只有变成行为的觉察，才是改变模式的。
我的行为，如何改变？包容，理解，谦卑，接纳。这些都是状态，不是行为。结合今天的收获，我想到了如何去暂悬。
当遇到模式不一致的时候，预期没实现的时候，我们都会产生评判，由着评判而产生情绪。情绪的影响就是误判，就是未经过充分的思考就做出来的行动，比如说语言，比如说带着情绪的行为。
是的。这一天的创造力，就是与团队伙伴们的创造力。是在一起共创，是看到他人的潜力。
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