基本上规定结果要一致的规则它都是事与愿违的。
有一匹强马跟一匹弱马，每天都要从山底上运粮食到山顶上。虽然有强弱之分，但是两匹马所驮运的粮食的次数以及数量是一样的，每天十次，每次一百斤，从价值上来看，没有太大差异，每天都运一千斤的东西上山。很明显，这匹强马可以拉得更多。但是马群里面是一个讲究公平的社会，很强调公平公正。明明两匹马所干的活是一样的，工资也应该给一样啊。所以强马很强，但是它也只能跟弱马拿一样的工资。
强马想啊，反正老板给我的工资也就那么多，我多运与少运其实都是一样的待遇。
老板看到这里面的差异，完全可以让这些马的价值更大。既然同样的钱可以招来弱马，也可以招来强马，那为什么还要把弱马留着呢？于是他就想办法把这匹弱马挤走了。后面再招工的时候就只招更强壮一点的马匹。
然后其他老板也采取了同样的方式。
结果，整个马群社会里面的失业率攀升，看得出来失业的都是偏弱的。
最开始是出于宏大的，公平公正的道德感召，所以才定就了同工同酬的规定。而结果是弱者没饭吃。
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