在一开始，以为有相似的性格，面对生活相同的态度，就能成为朋友。
渐渐模糊了圈子和层次的概念。
可是又渐渐明白，当他是你的上司，当他和你有利益关系，当你和他可能存在某种合作关系，还能成为好朋友吗？那应该只能称之为，职场上助理类岗位所需要的契合度。
也会听别人提起他，谈论他甚至评价他，但我始终认为，自己接触到的才是真实的。也许这些负面评价都不是空穴来风，但我宁愿相信，人有很多面，他也愿意给我看到不一样的那一面。
我认识的他，热爱生活，爱家庭，努力向上，充满正能量，人很聪明，当然，也会偶尔有些抽风和神经质。
我也庆幸自己能认识这样一个他并且能和他成为同事和朋友。
其实，还是很欣赏他。
人与人相处的关系里，弱势的一方总是会显得被动，所以我无法产生更多的信任。很多事情因为我只是一个小小的角色而感觉到无法控制，所以更多时候我选择逃避，保护我自己。
我也会难过，当我意识到，我们可能无法成为真正的朋友。我们之间隔着的，可能不仅仅是层次，朋友圈，还有……很多我已经意识到的和正在意识到的问题。
所以，有时候我问自己，我该和你保持什么样的距离呢。不需要那么多猜疑，套路，说一句话需要考虑半天该说或是不该说……而是想到什么都可以随便说的那种好朋友。
多希望能成为那样的朋友，纯粹简单。
希望只是我把你想象的太好；也希望你是我想象的那样美好。
那时候，终于知道了自己太情绪化了容易被控制的弱点。
人和人相处的时候，保持平和的状态到底有多重要呢？
大概就是能时刻保持清醒的认知，情绪不会被对方打扰。
大概是你觉得对方厉害到可以影响你情绪和方向的时候你能及时意识到并且不被情绪控制。
大概就是你能用最平常的心态去看待他的所有行为并且能用同理心去理解。
大概就是可以不被别人对他的评价所打扰到你们之间的关系。
大概就是可以拥有两个人交往的保持距离的最佳状态。
多希望让你知道，我知道身在职场不能太天真，但是当我开玩笑的说了那句“认识你很高兴，跟你做朋友也很高兴”，其实是很认真的。
希望你也一样懂得我的尊重与信任，一样懂得职场上难能可贵的真心。
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