我们就是要写作
所有人都知道成功的道理，为啥成功者永远还是少数群体？
何为成功，自然是比常人取得不一样成绩，特别好的成绩才叫成功；那为何又大家都知道这个道理，这个道理确只属于少数人呢？
在通往成功的道路上要执行合一，这个也是所有人都知道的道理，可为什么少有人做到呢？
所谓的道理大家都懂，大家真的都懂道理吗？这难道不是大家知行不合一的原因吗？
第一个观点：
看过一本中层领导的管理书籍，叫《是员工不会做还是老板不会教》，全书的宗旨讲的就是为什么很多员工难以做好一件事情，这个时候可能真的不是员工不会做，而是领导没有教好，所以员工才不会做的。
我为什么会说这个案例呢？我想确认一下，我们是真的不愿意去做呢？还是我们本身就没有明白这个道理。
“我不会做...”“我不知道怎么做...”这些话有没有很熟悉，也许是自己经常听到的，也许是自己经常说的，这样的话语表明了什么，难道想要偷懒才这么说的吗？显然不是，如果能做到一件事情，那么这对于成长中的人来讲是求之不得，而不是拒绝。
第二个观点：
还有一点，可以解释为什么成功者是少数群体，那就是环境的差异，一个农村起点的孩子和一个城市起点的孩子如何比，城市的孩子生下来各方面的条件都比农村孩子好，就这一点，要刷下来一大半的人。
还记得美国那个著名的实验吗？城市的孩子从小立志当律师的，长大了就当上了律师；而农村的孩子从小是什么样，长大就是什么样，永远也逃脱不了贫穷。
第二个观点是阶层的限制，我们先抛开不讲，毕竟很多人的成功才是别人的起点而已，我们讲第一点。
鸡汤道理只能打一时的鸡血，而我们要明白且能做到的是真正实用的道理，有很多人看到的道理是在网络上铺天盖地的鸡汤，他们错把鸡汤当实用道理，按照这点来讲，他们实际上是没有明白道理的。
就比如说“外在不好看，谁看你内在，”很有道理对不对，可有道理有什么用，你真的看明白这背后的意义了吗？这句鸡汤对你有指导意义吗？它能监督你去健身吗？你应该也只是看完之后，恍然大悟一下而已吧！
关于“外在不好看，谁看你内在”这句话真正的道理是什么，真正的道理是教你怎么锻炼身体的《微习惯》、《自控力》等书。
你只有去看这类具有实际指导意义的书籍，看上面的定义解释，看上面的实际操作，去跟着做，然后才能真正的改变自己，才能变成所谓的成功。
所以为什么“所有人都知道成功的道理，为啥成功者永远还是少数群体？”我认为是因为这些人并没有明白真正能令人行动的道理。
就像我像变好，我想变强大，如果我只是去听鸡汤，不去仔细寻找这些道理都是如何做到的，那我如何行动呢？因为我根本就不知道如何行动...
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