不知道大家在人际交往中有没有发现这样一个问题，比如之前相处的很好的同事突然变得冷淡了，但是彼此之间有没有吵架，也没有闹矛盾，就是自己也不知道怎么回事。
但是，这种情况其实是可破解的，因为这表示对方可能对自己有误会，或者说是自己那段时间心情不好，没有能量跟你太热烈，这个时候如果我们可以能量大一点，主动送上一份温暖，多半这份冷淡期也会化解了，因为你们本身就没啥大问题，就差来点热水浇一浇。
不知道大家在人际交往中有没有发现这样一个问题，比如之前相处的很好的同事突然变得冷淡了，但是彼此之间有没有吵架，也没有闹矛盾，就是自己也不知道怎么回事。
但是，这种情况其实是可破解的，因为这表示对方可能对自己有误会，或者说是自己那段时间心情不好，没有能量跟你太热烈，这个时候如果我们可以能量大一点，主动送上一份温暖，多半这份冷淡期也会化解了，因为你们本身就没啥大问题，就差来点热水浇一浇。
不知道大家在人际交往中有没有发现这样一个问题，比如之前相处的很好的同事突然变得冷淡了，但是彼此之间有没有吵架...
答题思路：人际关系的处理技巧，回避、避免、化解矛盾。
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感赏或表扬要主动性聚焦，选择性忽略， 主动性聚焦，就是主动聚焦孩子好的一面。选择性忽略，就是要忽略孩子暂时的缺点。...
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1 这段时间以来，明显觉得老大的性格很像我：谨小慎微，在乎人际关系而忽略任务，抓小放大，主次不分，讨好别人…… 也...
本文标题：忽略人际小冰霜，主动化解
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