成功人士都是时间管理大师，而时间管理大师都是精英控。他们会在精力最好的时候，做最困难、最高效的事情，而普通的我们却是大部分时间都在做细节和执行。
我们有多少人每一次在做时间管理的时候都是想着，时间每一分每一秒的时间都利用上，在给自己安排时间的时候中间的间隔恨不得没有，让时间最大化利用，却往往忽略了要达成什么样的目标。
没有目标的时间管理都是低效的时间管理！那么，究竟怎样的时间管理才是好的时间管理？如何做才是高效的时间管理呢？
以下6步分享给大家：
1、统计去年的各项结果，为今年的年度目标制定做基础
2、明确年目标，具体要的是什么？达到什么样的程度？
3、拆分年目标，把年目标拆分成每月目标
4、分析月目标是否合理，在现在的基础上考量目标是否合理
5、重整年目标，根据实际情况调整不合理的目标。
6、具体实行
我们大多数人做年目标的时候，仅仅只有年目标，没有做到具体拆分、已经评判是否合理，所以常常制定出来的目标到年底无法实现。这样，让自己能够一步一个脚印地向目标前行，那么就必须稳扎稳打每一个小目标。
我是Nina，和你一起在人生的道路上迭代升级，下一期我们来了解，为何我们总是完不成计划的根本原因！
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