书中讲到的七个习惯，究竟是哪七个呢？
一起来看看吧
习惯一 积极主动——个人愿景的原则。
习惯二 以终为始——自我领导的原则。
习惯三 要事第一——自我管理的原则。
习惯四 双赢思维——人际领导的原则。
习惯五 知彼解己——移情沟通的原则。
习惯六 综合统效——创造性合作的原则。
习惯七 不断更新——平衡的自我提升原则。
从昨天下午到今天早晨。花了一个多小时的时间。将这本书的序言、前言、如何使用本书？以及七个习惯的简要定义与架构图看完。
我看书很慢，边看边做记号，有时还把幸福双翼相同的理论也写在一旁，一个序言感触就这么深，想必后面更精彩吧！
这是我第一次开启这本被称为是仅次于《圣经》的书，之前就听说这是一本难啃的工具书。
幸好我在学习幸福双翼。每每在遇到一些理论和例子的时候。我总会将幸福双翼的黄老师和我们在幸福双翼所学的理论结合起来去理解。发现我找到了他们很多的共同点。理解起来真的简单多了。有理有据，说的就是一个道理。
在序言中。当这位写序人以比尔盖茨、微软公司来做例子说明的时候。我便默默地以黄老师来做例子。发现他们在这个七个习惯上有着惊人的相似。其实不难解释，但凡成功的人都应该具备这七个习惯。并在某几个习惯上做的特别的突出。
在看到前言 （变化的世界 不变的原则。）的时候。
发现其中所讲的那几种挑战，在现实生活中确实有很多这样的例子。
恐惧感和不安全感；谴责抱怨；现在就想得到；绝望无助；人生失衡；渴望理解；冲突和分歧；个人的停滞不前等等。
还好我走在了一条不断学习的道路上。在幸福双翼的学习下，那些挑战对于我来说，已经不是难事了。
在对比文化和原则的时候。庆幸。我正在原则的这条道路上践行着。
《高效能人士的七个习惯》序言、前言读后感
我也会尽量按照书中的提示。更有效的去使用这本书。让输入和输出更平衡。大大提升阅读的成效。
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