管理就是最大限度地激发他人的善意，我们要把员工内心的善意激发出来，而不是把他的恶意激发出来。
你得相信人性的善，人不是靠激励做事的，千万别想着人一定是你得给我激励我才能够做事，人自己其实就有成长的动力。
而你要激发的是责任、成长和荣誉。
他觉得安全了，不用为钱发愁了，他反而会去做一些真正有价值的事情。
管理的最高境界就是无为而治。
管理就是最大限度地激发他人的善意，我们要把员工内心的善意激发出来，而不是把他的恶意激发出来。
你得相信人性的善，人不是靠激励做事的，千万别想着人一定是你得给我激励我才能够做事，人自己其实就有成长的动力。
而你要激发的是责任、成长和荣誉。
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