今天在繁忙之中，老板点出要看即将要盖章的人事合同。
当时当年在场的老员工都在，所以他当时对老员工惋惜说：“你们都不好好看合同就直接签署呀？”
我们其中一个人回答：“因为信任你呀 所以就没怎么认真看就签署了呀”
然后今天叫我过去，问询我具体情况的事情却是：“为什么要从老东家承接过来？那风险不是都嫁接在了我的头上，你们要通通去办理离职”。如果我们当年通通办理离职的话，那我们的工龄不是就损失了吗？我们本来就延后了一年多补签合同，若不是看在老板的昔日情分上，怎么会一声不吭的默默直接为他卖力呢？
现今看来，老板最黑。
曾经以为，自己的发展受限，是因为老板身不由己，被环境所困。现今看来，最根本的是：老板本身的心肠是如此。曾经觉得老板人品相当，现如今或许是环境使然，早已不是当年的他。
人在相处的过程中，心事如何变凉的。即使你身体极度不适，他也没有让出他的办公室， 而为了取悦某些员工，甘心让之，或许是为了抚慰他们内心的不满，但也从未抚慰过自己。之前其实不理解 从什么时候开始 不再那么卖力的在工作上持续不断的付出，没有合适的薪酬福利、员工关怀、激励，最后连人品之间的信任、人与人的感情都没有了，还能有什么呢
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