1问题
众所周知，四川公务员因为行政区域的不同，待遇的区别天差地别，年终奖高有十来万，低有一万的。这样的情况合理吗，请听讨论
2探讨
第一种声音
有一种常见的声音，就是成都市公务员为考试付出的最多，考试分数最高，他们理应获得更高的待遇。
用经济学的成本概念来分析，为考试的准备，甚至考试之前读名校的艰辛都是历史成本，历史成本即沉没成本，在计算待遇的时候完全可以不考虑。
我知道这种说法可能很反人性，但是当初伽利略铁球实验，日心说创立不一样反人性吗
以房价问题为例，我们可以大胆假设两个情况
1如果读者你是一位房地产开发商，我作为杭州市政府免费送一你一块西湖边的地，你修的房子会卖多少钱？难道你会因为你的买地价格低，而选择低价卖出你修的房产吗？
2如果你是一位房地产开发商，我作为杭州市政府强迫你高于市场价两倍的价格买一块西湖边的地，你修的房子会卖市场价两倍吗？如果你这样卖，会有人买嘛？
沉没成本根本和实际交易无关啊。
第二种声音
成都市公务员服务的人口最多，服务量更大，理应获得更高的待遇
这种视角看，貌似有道理，却忽略了身边最贴切的实例，临聘人员和你同样的服务量，为什么他拿比你少的多待遇。
另，不同岗位服务的人口决然不同，黑山县的法院哥也许服务群众量的比成都市的非民政口的工作人更多。
第三种声音
财政的力量，财政收入越高的，公务员收入应更高。
这种说法看似很有说服力，但是却把财政蛋糕从人民共享剥夺为公务员和少数事业编独享的危险道义陷阱中来，也是教师竭力想更伙同一起瓜分蛋糕的最好理论辩护。
而且这种声音最大的危害是将四川省统筹的道义地位，变为各立山头的孤立地方主义，走入以经济收益来辨别地区公务员尊严、地位的胡同中，从而导致非正常人才流动、人才结构紊乱。
第四种声音
房价更高的地方，公务员收入必须更高，才能住的起房。
如果大家认同公务员只是一个谋生的职务，并不和其他民营、国企高人一等，彻底怯魅公务员的高贵和神圣性，那公务员就要买得起房不就是个伪命题吗
第四种声音
如何走一条更积极、公正兼具道义的路？
下次开贴再和大家探讨。
目前，我思考的方向是房价、公开的工资待遇和公开的招聘后实际的工作类型和工作量、人民服务的质量（而非仅仅上级的考评）等的综合。
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