工作例行的必要性
2022年11月29日 星期二
我的工作若涉及到的具体内容包括两个部分：学习和与人交流。我应该每天定下固定的工作量，并且在固定的时间去施行。这样做是有价值的。其原因是：
1.当我养成习惯去做时，一切都会变得自然而然，心里就不需要费什么力气，可以很轻松地完成。
2.我保证固定的工作量，才能够避免我对我的人生懈怠。因为我的工作没有人监督，而我的工作果效一年两年之后才会显露。如果我不设定每个月每周每天的工作量，那么，我很可能就不会形成自己约束，于是就不去主动完成工作，那么，最后受到损失的是自己和家人，当然也要包括我的工作对象。
3.使自己变得充实。如果没有工作例行，那么，必定会导致我无所事事，而无所事事必定会使我空虚无聊。当我空虚无聊的时候，其实是我最痛苦的时候。所以说，工作例行使我快乐充实。
4.工作例行使我的工作量均匀。当我实行工作例行时，我只要按部就班去完成每天的任务就行。我既没有突如其来的工作，也不至于需要加班加点赶工，当然也不会导致有时候无事而无聊。这样，我的工作量是均匀的，我的状态是平和的。能够自由安排工作可以自己调整进度，其实是我的工作的带给我的优势，我应该充分的发挥。
5.我应该立下具体的每天（周）吸收知识的目标以及与人交流的数量，并且要列出具体的完成计划，最好找到一个监督自己的人，这样才能够使自己的工作带有目标感，如此才能够增强自己的行动力。
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